Description de poste
Technicienne / Technicien multitechnique - SAINT-ETIENNE (F/H)
Publié le:
04/05/2026
Référence de l’offre:
65756
Saint Etienne, France, 42000
ENGIE
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein
Technicienne / Technicien maintenance Multi-Techniques (F/H)
Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique contribue à rendre les bâtiments plus performants et plus durables. Rejoignez une équipe soudée où votre expertise fait concrètement la différence.
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance multi-techniques pour intervenir en itinérance autour de Saint-Étienne (42). Vous intégrez l'équipe de Julien, votre manager, dans un environnement où cohésion et sens du service sont au cœur du métier.
Vos missions
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance multi-techniques des bâtiments : électricité, relamping, plomberie, serrurerie, menuiserie et peinture.
- Intervenir sur les équipements de chauffage, ventilation, traitement d'air et production de froid (CTA, VMC, climatisation, groupes d'eau glacée, rooftops).
- Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et corriger les dérives constatées.
- Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus précis via la GMAO.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager pour garantir la traçabilité des interventions.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.
- Participer aux astreintes selon un roulement prévisible (une fois par mois).
Votre profil
- Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion.
- Compétences solides en CVC et en maintenance multi-techniques.
- Habilitations électriques à jour : BR, B2V, BC.
- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).
- Autonomie, rigueur et respect des procédures dans chaque intervention.
- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique ou Facility Management.
- Dynamisme, réactivité et goût du challenge au quotidien.
Localisation
Poste basé en itinérance autour de Saint-Étienne (42). Travail sur site chez nos clients. Déplacements quotidiens dans le secteur.
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut de 30 à 33 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Primes paniers, primes d'astreintes, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
- Des missions variées et stimulantes qui renouvellent le quotidien et développent vos compétences.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire et un encadrement qui vous accompagne dans votre progression.
- Mutuelle, accès au CSE avec tarifs réduits pour vos loisirs, et prime de cooptation de 1 500 €.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la diversité de nos équipes est une force pour relever les défis de demain.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.
Business Unit:
GBU Local Energy Infrastructures
Division:
LEI - France [000]
Entité légale:
ENGIE
Expérience professionnelle:
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:
Bac Professionnel
Nom de l'entreprise:
ENGIE
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.