Description de poste
Technicienne/Technicien CVC Froid (F/H)
Publié le:  08/07/2026
Référence de l’offre:  68907

Informations générales

Saint Denis, France, 93200
ENGIE ENERGIE SERVICES
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein

Technicienne/Technicien CVC Froid (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments. Chaque jour, nos équipes techniques garantissent le bon fonctionnement d'installations essentielles au quotidien de milliers de personnes.
 
Nous recherchons une technicienne ou un technicien CVC Froid pour rejoindre notre équipe sur un site fixe à Bobigny. Vous assurez la maintenance d'installations variées et contribuez directement à la fiabilité énergétique du site. Votre expertise fait la différence.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC : groupes froids, PAC, unités de climatisation, air comprimé, chaudières à gaz et UTA.
- Effectuer les rondes techniques et les entretiens trimestriels et annuels selon le planning établi.
- Diagnostiquer et rechercher les pannes pour intervenir rapidement sur les demandes correctives.
- Réaliser les contrôles réglementaires liés à l'activité, notamment les contrôles d'étanchéité.
- Assurer le reporting de vos interventions dans la GMAO avec rigueur et régularité.
- Accompagner et coordonner les prestataires de rang 2 lors de leurs interventions sur site.
- Participer aux astreintes sur le périmètre chaud et froid pour garantir la continuité de service.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une formation en génie climatique, maintenance CVC ou équivalent (CAP à Bac+2).
- Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
- Vous maîtrisez les installations de climatisation, chauffage, ventilation et production de froid.
- Vous détenez une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et le reporting d'activité.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du diagnostic.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
 
Localisation
 
Poste basé à Bobigny (93). Travail sur site fixe, du lundi au vendredi, en horaires de journée (7h30 – 18h). Astreintes ponctuelles sur le périmètre chaud et froid.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expertise technique.
- Une diversité de missions sur un parc d'équipements varié : groupes froids, PAC, climatisation, chaudières, UTA et air comprimé.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe technique soudée et bienveillante.
- Un véhicule de service uniquement dédié à l'astreintes.
- Un encadrement stimulant qui valorise votre montée en compétences et votre autonomie.
- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions et de ses nombreux sites.
- Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, prévoyance, participation, intéressement et accès au CSE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une force qui nous permet d'innover chaque jour.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidate et candidat.
Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise:  ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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