Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Dans le cadre du développement du Pôle Tertiaire et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à La Plaine Saint-Denis (93) une/un :

Chef de projets F/H

Rattaché à Thomas, Chef de projet, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi de l’utilisation optimale des outils interne au sein

Vos missions

·       Contribuer à la performance de la Direction Commerciale Île-de-France en phase avec la stratégie énergétique et de décarbonation d’ENGIE;

·       Contribuer aux gains de projets complexes ou d’envergures, dit « Grands Projets », ou à CAPEX ;

·       Apporter un support commercial et une expertise technique aux Directions Régionales Île-de-France;

·    Construire une offre et répondre aux enjeux des clients pour les projets complexes ou d’envergures, les Marchés Globaux de Performances Énergétiques, les Contrats de Performances Énergétiques et de Décarbonation et les productions d’énergie centralisées ;

·       Piloter une équipe Projet, avec des partenaires internes en support ou des partenaires externes.

Ce que nous attendons de vous :

De formation commerciale ou titulaire d’un Master 2 (Bac+5) généraliste avec une spécialisation en maintenance justifiant de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet de grandes envergures et sur l’analyse de marché. Enfin, vous êtes autonome sur le pilotage de projet.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise. 

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Une part variable,
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un véhicule de fonction,
• Des tickets restaurant, 
• Une prime d'intéressement,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• Jours de RTT, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec le manager opérationnel

👉 Prise de décision

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Alors, envie de nous rejoindre ?