Responsable de centre de profit H/F

Identifiant de la demande:  11225
Lieu de travail: 

SARAN, FR, 45770

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience en gestion de centre de profit et en management d'équipe ? Vous voulez vous lancer dans une expérience inédite et challengeante ?

 

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire d'Orléans Saran  !

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous effraie ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu, vous participerez à l’amélioration de la vie des détenus  ! 

 

Concrètement, vous devrez :

 

Management d’équipe :
✓ Coordonne, manage et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché 
✓ Pilote les activités de sous-traitance ou co-traitance
✓ Informe ses équipes des objectifs à atteindre
✓ Met en oeuvre et suit les procédures du Système de Management Intégré
✓ Veille au respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement ; et à l’application du code du travail et du règlement intérieur
✓ Respect de la confidentialité des informations
✓ Effectue annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel
✓ Proposer périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie

 

Management du contrat :
✓ Est l’interlocuteur privilégié du client
✓ Garanti le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations
✓ Est responsable de la transmission de l’ensemble des éléments administratifs nécessaires à la gestion et au suivi du contrat
✓ Rédige les rapports périodiques de l’activité
✓ Défini en concertation avec le client et sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Gestion de centre de profit :
✓ Maitrise les dépenses du site afin de garantir le respect du budget établi
✓ Elabore le budget de son site
✓ Alerte et fait appel si nécessaire, en accord avec son N+1, aux directions des fonctions support pour définir les plans d’actions adaptés

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d’équipe et en gestion de contrat, alors envoyez-nous votre plus beau CV !

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France - BIL
Entité légale:  GEPSA
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)