CFO Opérationnel

ENGIE Solutions France recherche pour le périmètre de son Territoire Paris, dans le cadre d’un remplacement, un(e) :

DAF de la Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU)

Poste basé à Paris 12ème

Rattaché(e) à la Directrice du Territoire Paris et au Chief Financial Officer (CFO) du Territoire Paris et dans le cadre d’un contexte crucial de fin de concession (Décembre 2026), nécessitant une expertise pointue en gestion financière et une capacité à piloter la transition, le poste de DAF est essentiel en cette période afin d’assurer la mise en place d’une stratégie financière solide et d’un suivi rigoureux et fiable.

La mission générale du poste est de : Superviser, organiser et coordonner les services financiers, comptables, la gestion du Territoire Paris et de périmètre de la CPCU. Le / la DAF traite l’ensemble des informations relatives au fonctionnement du Territoire nécessaires à la direction pour la prise de décisions (Bilans, compte de résultat, tableaux de bord), et conseille la direction du Territoire sur les prévisions à court terme et sur la stratégie à moyen terme.

Vous avez notamment en charge :

La Gestion Financière :

•     Élaborer et piloter la stratégie financière de l'entreprise et la traduire en objectifs et en plans d’actions opérationnels de performance pour optimiser la rentabilité de l’entreprise.

•     Assurer le suivi financier des activités, la gestion des budgets et la prévision des flux de trésorerie :

o   Assurer le suivi du contrôle de gestion, animer le process budgétaire et piloter/fiabiliser le reporting et l’analyse des comptes ;

o   Assurer le suivi de la comptabilité et l’établissement des comptes sociaux et consolidés, revoir les processus comptables en place et être garant de leur application;

o   Piloter les investissements en lien avec les services concernés ;

o   Piloter la trésorerie (suivi de la production et du recouvrement des créances, mise en place des financements) ;

o   Optimiser la fiscalité.

Le Pilotage de la Transition :

•     Collaborer avec la Direction de la Transformation pour élaborer et mettre en œuvre des plans de transition efficaces.

•     Analyser / anticiper les impacts financiers liés à la fin de concession et proposer des solutions stratégiques associées.

•     S’impliquer sur la reconquête du futur Contrat de Concession en lien fort avec l’équipe Projet.

Le Reporting et Communication :

•   Préparer et présenter des rapports financiers clairs et précis aux actionnaires, aux organes de gouvernance et aux commissaires aux comptes en anticipant la fin de concession ; préparer les éléments financiers des Conseils d’Administration, des comités d’audit et des risques et assurer une relation de confiance et de bon niveau avec les CAC et le Président du comité d’audit.

•   Communiquer de manière transparente sur la situation financière et les perspectives de l'entreprise.

La Gestion d'Équipe:

•   Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire d’environ 35 pers.

•   Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant, et porter le changement dans un environnement de fin de concession.

PROFIL RECHERCHE :

Formation Bac + 5  spécialisé en Comptabilité et Finance, expérience de 8 à 10 ans :

•   Expertise en politiques financières, budgétaires et fiscales.

•   Expertise en gestion comptable, analyse financière et contrôle de gestion.

•   Excellentes compétences en communication, leadership et forte capacité en management d’équipes.

•   Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques dans un environnement en évolution.

•   Capacité à gérer les priorités et organiser son travail.