Alternant(e) Chargé de projets Réseau de Chaleur Urbain
SAINT DENIS, FR, 93200
Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ?
Nous cherchons notre Chargé(e) de projets Réseaux de Chaleur Urbain F/H en alternance
Poste Basé à Saint-Denis (93)
Au sein de la Direction Commerciale d’Ile-de-France, vous travaillerez en binôme avec un Chef de projets afin de piloter un projet commercial (création ou conquête de réseau de chaleur dans le cadre d’appels d’offre, renégociation et mise en œuvre d'avenants structurants sur les réseaux de chaleur du portefeuille) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales (Géothermie, Biomasse etc.)
Vos missions, si vous les acceptez :
- Analyser et comprendre les besoins du client,
- Participer à la coordination et à l’animation de l’équipe,
- Contribuer à la définition des échéances et au suivi de production avec pour objectif le respect du planning projet,
- Préparer et animer des réunions, produire des comptes rendus,
- Définir des solutions adaptées et piloter des études techniques et économiques en coopération avec l’équipe projet et notamment le bureau d’études,
- Participer à la production de présentations et de rendus
Ce poste est fait pour vous si:
- Vous préparez un Bac + 4/5 en école d’Ingénieur généraliste option énergie / gestion ou management de projets, en école de commerce ou au sein de Sciences Po / IEP.
- Vous avez une appétence pour le domaine de l’énergie
- Vous disposez de connaissances en gestion de projets
Mais également si...
- Vous êtes proactif(ve) et curieux(se)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre rigueur
- Vous avez le sens du travail en équipe
Vos avantages :
- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
- Une prime d’intéressement
- Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook
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