Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Nous recherchons un/e

Ingénieur/re Outils Méthodes H/Fµ

Rouen

VOTRE JOB

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Outils Méthodes pour coordonner nos projets d’amélioration continue. Vous serez en charge du pilotage des équipes terrain, de la planification des interventions, du respect des standards de sécurité, et de la satisfaction client.

Responsabilités :

• Animation & partage des bonnes pratiques entre sites.
• Préparation des arrêts techniques (sécurité, organisation, méthodes).
• Suivi des normes ISO 14001 / 50001 via PREVENTEO.
• Contrôle du respect des ICPE et des autorisations préfectorales.
• Déploiement des outils Lean : 5S, 5M, Kaizen.
• Participation aux audits internes et suivi des plans d’actions.
• Rédaction de protocoles et procédures d’exploitation.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation en QHSE ou en génie industriel.

Vous maîtrisez les normes ISO, la réglementation ICPE, ainsi que les outils Lean.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur et possédez d’excellentes

qualités relationnelles.

Vous avez une expérience en QHSE ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, discutons-en !

Ce que nous proposons :

• Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience
• Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe,
• Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés,
• Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso,
• Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques,
• Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir,
• Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
• Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément!
• Un système de retraite supplémentaire

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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