Technicien de maintenance électromécanique (H/F)

Identifiant de la demande:  25967
Lieu de travail: 

Roissy-en-France, FR

 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE COFELY et le pôle logistique !

 

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

COFELY AIRPORT & LOGISTICS SERVICES est une société dont l’activité repose sur la maintenance de systèmes automatisés

 

Nous sommes à la recherche de plusieurs

Techniciens de maintenance électrotechnique

à Roissy-en-France et Orly

 

Vous procédez à des interventions de maintenance, dans le respect des engagements contractuels. Il peut-être itinérant (en intervenant sur plusieurs installations géographiquement dispersées) ou affecté à un seul site.

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Respecter les règles et consignes de sécurité
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et/ou curative des installations pendant et/ou en dehors des périodes d’exploitation
  • Rendre compte de chaque intervention et renseigne les ordres de travaux
  • Assurer l’exécution du planning de maintenance et des éventuels travaux
  • Assurer l’astreinte le cas échéant
  • Au travail, il faut :

o En permanence :

§ Être Vigilant et détecter tout dysfonctionnement

§ Agir en préservant sa propre Sécurité et celle d’autrui

o A chaque intervention :

§ Garder son Calme pour rester efficace et respectueux de ses interlocuteurs w

§ Agir avec Méthodes, en respectant les étapes, et en testant l’installation après chaque intervention

§ Alerter sa hiérarchie s’il n’a pas su résoudre un dysfonctionnement au bout de 20 min.

  • Être acteur de la prévention des risques professionnels et environnementaux, en remontant à sa hiérarchie tout dysfonctionnement en matière de Qualité, Sécurité et Environnement
  • Toutes autres missions résiduelles

 

Vous pourrez être amené à faire des astreintes et travailler le samedi.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • De formation CAP, BAC Pro ou BTS en électromécanique ou électrotechnique
  • Une 1re expérience sur un poste similaire en exploitation

Vos Compétences métiers

  • Assurer la maintenance préventive ou curative des installations
  • Maîtriser de l’électromécanique et éventuellement d’autres technologies plus spécifiques

Compétences transversales

  • S’assurer de la qualité des prestations
  • Identifier les besoins du client
  • Remonter les situations à risques et proposer des actions correctives
  • Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des collègues, clients et sous-traitants
  • Connaitre et appliquer les consignes de sécurité, porter les EPI

Dimensions comportementales

  • Rigueur, précision, fiabilité / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe / Ecoute / Aisance relationnelle / Initiative / Sens de l’engagement

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut compris entre 25 et 31K€ en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Une prime panier,
  • Une prime astreinte  

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France - BIL
Entité légale:  COFELY AIRPORT AND LOGISTICS SERVICES
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)