Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

« Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle »

                                       Pour intervenir sur notre Réseau SUD EST nous recherchons une/un :

« Responsable de site Exploitation CVC Biomasse » basé à YSSINGEAUX (43200)

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, au sein du département et intervenez en autonomie totale

Fort de son expérience, le Responsable de site Exploitation CVC Biomasse est Responsable du réseau de chaleur de Yssingeaux et de la Conduite de l'installation (Production, Distribution et sous stations).

• Maintenance industrielle de la chaufferie biomasse (préventive et curative).
• Maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage).
• Etude et la mise en œuvre d'optimisations technique en relation avec le contremaître et le Responsable d'Equipe

« Interventions possibles sur les autres réseaux de chaleur de la Haute Loire »

Ce poste peut-être soumis à astreint

Nous recherchons un responsable dynamique, impliqué , autonome qui cultive un esprit d'équipe fort et très rigoureux dans ses rapports d’activités.

• Enfin vous êtes garant de la sécurité, du relationnel client sur site et de l'atteinte des objectifs.

Pour ce faire vous avez des connaissances approfondies en :

Air comprimé Vapeur & eau surchauffée

Automatisme & régulation

Mécanique

Production d’eau chaude sanitaire

Et êtes obligatoirement spécialisé en :

CVC

Production de chaleur – Gaz / Fuel

Production de chaleur - Biomasse

Electricité basse tension

Hydraulique & réseaux

Process industriel

Vous avez les Habilitations :

Electricité, travail en hauteur, Gaz, espaces confinés

Ce que nous offrons :

Un salaire fixe mensuel brut entre 2200 € et 2600 € BRUT

14 RTT,

Paniers repas

1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI

Formation/Développement des compétences,

Mobilité interne groupe ENGIE,

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Les étapes pour nous rejoindre 

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager

On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Recruteur responsable, "ENGIE "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

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