Description de poste
Responsable de contrats H/F
Publié le:  20/10/2025
Référence de l’offre:  55580

Informations générales

Reims, France, 51100
ENGIE ENERGIE SERVICES
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

 

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

                                                                                                                                                             

Nous recherchons pour notre entité LEI une/un :

 

Responsable de contrats  (F/H)

 
Reims

 

Dans un contexte de transition énergétique et d’optimisation des performances techniques, vous serez en charge de la gestion de l’exploitation des installations confiées, avec un fort enjeu de maîtrise de l’énergie et de satisfaction client.

 

Vos mission  :

  • Gérer et suivre l’exécution des contrats liés aux projets d’énergies renouvelables.
  • Assurer le respect des termes contractuels et la relation avec les prestataires.
  • Identifier et gérer les risques contractuels.
  • Participer aux négociations et à la clôture des contrats. 
  •  

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac à Bac+3 ou Ingénieur, spécialité Génie Climatiqu et vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous disposez des habilitations électriques à jour

Doté(e) d’un bon relationnel client, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie . Vous êtes à l’aise dans un environnement itinérant et savez gérer vos priorités en toute sécurité.

 

Ce que nous proposons :

  • Une rémunération entre 32K- 35K
  • Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe,
  • Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés,
  • Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso,
  • Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques,
  • Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir,
  • Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
  • Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément!
  • Un système de retraite supplémentaire
  • Un véhicule de service est mis à disposition

 

 

 

 


Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +3 (Licence, Bachelor)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations