Description de poste
Responsable de Département H/F
Publié le:
19/03/2026
Référence de l’offre:
62711
Dijon, France, 21000 | Longvic, France, 21600
ENGIE ENERGIE SERVICES
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
General Management
CDI
Temps Plein
Responsable de Département Exploitation (RD) H/F
Dijon
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un leader visionnaire pour accélérer la transition énergétique à Dijon. En tant que Responsable de Département Exploitation, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion d'une installation complexe et le développement de solutions énergétiques durables.
Votre mission sera de mettre votre expertise et votre leadership au service du développement et de la transformation énergétique de notre région, en contribuant activement à construire les solutions de demain.
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la sécurité et le respect des normes sur l'ensemble des opérations.
- Manager une équipe de 5 personnes directement et superviser 44 collaborateurs au total.
- Superviser l’exploitation des installations pour assurer leur performance, leur disponibilité et la qualité de service.
- Piloter la performance financière et opérationnelle du département.
- Développer et entretenir des relations clients stratégiques.Accompagner le changement et favoriser la montée en compétences des équipes.
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec plus de 5 ans d'expérience dans le secteur énergétique
- Expertise avérée en gestion de projets complexes et en management d'équipes
- Solides compétences en analyse financière et en gestion de la performance
- Excellentes aptitudes en communication et en développement commercial
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer des enjeux de sécurité importants
- Expérience dans les segments Habitat/Collectivité, Tertiaire et Industrie
- Forte orientation client et aptitude à négocier des contrats et avenants
Lieu de travail
Côte d'Or (Dijon), avec des déplacements sur le département
Ce que nous offrons
- Un salaire annuel brut à partir de 60 000 € sur 12,3 mois, selon le profil
- Une prime variable pouvant atteindre 18% du salaire
- Un véhicule de fonction
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique
- Un environnement de travail stimulant et des missions variées
- Une culture d'entreprise favorisant l'innovation et la collaboration
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Business Unit:
GBU Local Energy Infrastructures
Division:
LEI - France [000]
Entité légale:
ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:
Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:
Local Energy Infrastructures France
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !