Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

🌟 Responsable d’usine hydroélectrique (F/H) - CDI - Châteauneuf-du-Rhône (26) 🌟

✅ Vous aurez une double casquette :

• Assurer le management et l’organisation de l’équipe composée d’une vingtaine de personnes
• Assurer l’exploitation de l’aménagement :
  • Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des installations sur un site en exploitation,
  • Piloter l’exploitation : garantir la mise à disposition des documents de travail auprès des intervenants sur site, suivre les indicateurs de performance, analyser les incidents et proposer des actions correctives
  • Décliner les référentiels de maintenance et suivre leur mise en œuvre,
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement et d’entretien courant des installations,
  • Contribuer aux inspections réglementaires et aux livrables DREAL.

Rattaché(e) au Responsable du Centre Territorial d’Exploitation comprenant 3 aménagements (Baix-Le-Logis-Neuf, Châteauneuf-du-Rhône, Donzère-Mondragon), vous prenez le pilotage de l’aménagement de Châteauneuf-du-Rhône. Des projets techniques d’envergure sont en cours sur cet aménagement : la construction d’une deuxième porte d’écluse et l’augmentation du productible.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac +2/3 avec au moins 8 ans d’expérience dans l’industrie ou d’une formation Bac +5 avec une première expérience en management. Vous connaissez les règles de sûreté et de sécurité inhérentes à l’exploitation d’un site industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à décider, prioriser et donner du sens. Rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité et savez gérer des situations d’urgence.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération comprend un salaire fixe et un salaire variable. Il est à négocier selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la chargée de recrutement et enfin par le manager.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊