Responsable de Conduite PN - Vitry (H/F)

Au cœur de la Direction Exploitation, vous assurez la production de vapeur et d’eau en quantité et en qualité dans le respect de la réglementation, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez :

Manager son équipe :
Encadre et pilote son équipe, fixe les objectifs et réalise les EAD (Entretiens de performance et entretiens professionnels)

S'assure du niveau de formation et de compétences de son équipe

Veille à l’inscription et à la bonne réalisation des formations réglementaires

Etre responsable du bon fonctionnement des installations :

Supervise le suivi et la gestion des stocks nécessaires à la production, en déterminant les consommations de produits essentiels au process en collaboration avec les équipes de conduite

Informe le dispatching du matériel et des installations disponibles, et des niveaux de production

Participe à la coordination de la maintenance des installations :

Valide le plan de maintenance

Planifie les arrêts de chaufferie, et veille au respect des délais

Participe, dans le cadre de travaux nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures, à l’élaboration des cahiers des charges, à la planification des travaux, suit les essais et valide la réception des chantiers (hors maintenance et ingénierie) avant remise en service

S’assure et veille à la conformité du site

Coordonne et gère la sécurité du site en lien avec les préventeurs QSEE

Organise les interventions en les priorisant :

Informe les personnes et/ou les services concernés (dispatching, EDF, etc.…) de toutes les évolutions

Participe à l'élaboration et au suivi du budget :

Définit les besoins, les soumet à son responsable, puis propose le budget et veille à son respect

Assure le suivi de l'activité dont il est responsable :

Pilote son activité au travers des indicateurs QSEE

Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition et s'assure de la réalisation des bilans

Réalise des reportings, des études, des analyses sur des sujets récurrents ou demandés

Participe aux visites de sites, s'assure de l'accueil et des présentations des infrastructures

Est responsable de la sécurité des personnes et des biens sur son site

Contrôle les exigences en matière de performance énergétiques :

Participe en lien avec le Référent du Management de l’Energie et le BMO à l’élaboration du plan d’actions

S’assure de la mise en oeuvre des actions à réaliser sur son site

Organise, met en oeuvre et contrôle que les exigences en matière de performance énergétique sont prises en compte dans la conduite de la chaufferie, des opérations de maintenance et la définition des projets

 Susceptible d’intégrer l'astreinte en application des textes en vigueur dans l’entreprise 

Qui êtes-vous ? 

Expérience dans l'exploitation de site industriel, ou dans la gestion d'équipe technique, ou équivalent.
Et/ou - Formation de type BAC+2 ou BAC+3 ou BAC+5 dans un domaine technique, ou équivalent.

Poste basé à Vitry-sur-Seine

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 13 à 15 
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collégiale, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission :

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ? 

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

👉Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »