Description de poste
Responsable D Equipe Exploitation F/H
Publié le:
30/01/2026
Référence de l’offre:
59933
Paris, France, 75001
CIEC
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein
Responsable d'Exploitation F/H
(Poste basé à Brie Comte Robert - 77)
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Exploitation passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la GBU Energy Solutions. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique tout en offrant des solutions innovantes à nos clients.
Ce que nous attendons de vous :
- Créer et gérer les budgets annuels pour optimiser les performances financières
- Assurer l'exploitation optimale des installations et garantir la satisfaction client
- Diriger et motiver une équipe de 8 à 10 techniciens itinérants
- Traiter efficacement les demandes des clients et des techniciens
- Gérer un centre opérationnel en optimisant les marges P1/P2/P3/P5
- Maintenir une communication claire et efficace en interne et en externe
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans la gestion des situations d'urgence
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent
- Expérience significative en gestion d'équipe et en exploitation d'installations énergétiques
- Solides compétences en gestion budgétaire et financière
- Excellentes aptitudes en communication et en relations clients
- Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer le stress
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations du secteur
Lieu de travail : Poste basé à Brie Comte Robert - 77, périmetres 77 et 91.
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif de 48 K€ par an, un variable sur objectifs
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
- Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, etc.)
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.
Business Unit:
GBU Local Energy Infrastructures
Division:
LEI - France [000]
Entité légale:
CIEC
Expérience professionnelle:
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:
Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:
ENGIE
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.