Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients. Nous recherchons un Responsable d'Équipe Maintenance pour piloter nos activités de maintenance multitechnique et garantir la performance énergétique des installations.

 

Vous rejoignez une équipe engagée au sein d'ENGIE Solutions. Votre rôle est central : vous managez, vous optimisez, vous développez. Chaque jour, vous contribuez concrètement à la satisfaction de nos clients et à notre ambition environnementale.

 

 

- Manager une équipe de 12 collaborateurs (techniciens et contremaîtres) en favorisant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien.

- Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi technique des contrats de maintenance en P1, P2, P3 et P5.

- Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective en garantissant le respect des engagements contractuels.

- Garantir le pilotage énergétique des installations dans le cadre des contrats P1.

- Entretenir une relation client de proximité avec des reportings réguliers et contribuer activement au développement commercial du portefeuille.

- Veiller au respect des consignes de sécurité et de santé au travail au sein de vos équipes.

- Suivre et garantir la performance financière de votre centre de profit.

 

 

- Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle BAC +2

- Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipes techniques dans le secteur CVC ou multitechnique.

- Maîtrise des contrats de maintenance et de leurs enjeux techniques et financiers.

- Compétences solides en gestion de la relation client et en développement commercial.

- Capacité à fédérer et à accompagner le changement.

- Rigueur dans le suivi budgétaire et la gestion d'un centre de profit.

- Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de performance énergétique.

 

 

Poste basé à Aulnay sous Bois - 93. Périmétre Nord 93.

 

 

- Rémunération attractive jusqu'à 48K Euro brut annuel, selon expérience et compétences.

- Un variable sur objectifs

- Prime vacances

- Des missions variées et stimulantes au cœur de la transition énergétique.

- Un environnement de travail convivial et collaboratif, au sein d'équipes passionnées.

- Un poste ambitieux avec de réelles responsabilités managériales et commerciales.

- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international engagé.

- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté grâce à une organisation adaptée.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. 

 

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