Descripción del puesto
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Fecha de inicio de publicación:  28/6/26
ID de solicitud de puesto:  67586

Informations générales

Queretaro, México, 76120
ENGIE MÉXICO MANTENIMIENTO DE REDES, S. DE R.L. DE C.V.
Ingeniería
Permanente
Tiempo Completo

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

 

 

En ENGIE, los 98,000 colaboradores estamos presentes en todos los continentes y trabajamos con un modelo integrado único para acelerar el crecimiento de las energías renovables, desarrollar activos flexibles y operar infraestructuras descentralizadas de gas y electricidad, apoyando a nuestros clientes en su camino hacia la descarbonización.


En México, contamos con 27 años de experiencia. Nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

 

 

Misión del puesto,
Como HSE Supervisor, tendrás como misión Liderar la implementación de la estrategia de HSE de Engie y del área de P&C, promoviendo la cultura de prevención, asegurando la integridad de las personas, continuidad de las actividades constructivas y operativas, garantizando el cumplimiento de las normas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y supervisando la gestión de riesgos en actividades y proyectos de construcción.

 

 

Tu impacto

Contribuirás directamente a nuestra misión desempeñando funciones clave como:

  • Liderar la implementación de la estrategia de HSE y fomentar una cultura de prevención
  • Asegurar la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo en proyectos de gas y energías renovables
  • Supervisar auditorías, inspecciones y condiciones de seguridad en sitio
  • Gestionar incidentes, implementar acciones correctivas y reportar a autoridades y stakeholders
  • Supervisar la protección ambiental y el cumplimiento de regulaciones ambientales

 

 

Requisitos
• Educación y Experiencia: Ingeniería o carrera afín, 5 años de experiencia en construcción gestión y supervisión

• Habilidades Técnicas: Conocimiento normativo en STPS, SEMARNAT, OSHA, API, ISO 14001/45001 y leyes ambientales Conocimiento en gestión de riesgos, auditorías HSE, manejo de emergencias y tecnologías de construcción en gasoductos y energías renovables

• Competencias Clave: Comunicación efectiva, Liderazgo e influencia, Resolución de conflictos, Pensamiento crítico, Adaptabilidad, Empatía, Gestión del tiempo, Ética profesional

• Idiomas: Inglés (básico - intermedio)

 

 

¿Por qué podría interesarte?
Este rol te permitirá:
• Contribuir de forma tangible a proyectos con impacto real
• Desarrollar nuevas habilidades y seguir creciendo profesionalmente
• Colaborar con equipos diversos y multidisciplinarios
• Formar parte de un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y flexible
• Acceder a una compensación competitiva y beneficios alineados a las políticas locales

 

En ENGIE, cada talento tiene un papel que desempeñar en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia, enfrenta desafíos emocionantes y construye una trayectoria profesional que refleje quién eres. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

 

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión
En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

 

Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y construir una carrera que refleje quién eres, postúlate a través de nuestra plataforma de carreras.

 

Para conocer más sobre ENGIE y nuestra misión, visita www.engie.com o síguenos en LinkedIn.

Unidad de negocio:  GBU Networks
División:  Gas Networks Americas - Mexico
Entidad legal:  ENGIE MÉXICO MANTENIMIENTO DE REDES, S. DE R.L. DE C.V.
Entidad legal:  ENGIE Mexico

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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