ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
Projektkauffrau/-mann (m/w/d)
Standort: Berlin
Kennziffer: 52627
Als Montageleiter (m/w/d) verantworten Sie die Organisation und Steuerung unserer Montageprojekte im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation. Führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team und sichern Sie eine termingerechte, qualitativ hochwertige Ausführung innovativer Lösungen für unsere Kunden.
Projektkaufmann/-frau (m/w/d)
Als Projektkauffrau / Projektkaufmann übernehmen Sie die auftragsbezogenen kaufmännischen Tätigkeiten im Bereich Technisches Gebäudemanagement / TGA.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Technischen
- Gebäudeausrüstung
- Sicherung und Durchsetzung der Ansprüche gegenüber Kunden und Lieferanten
- Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement)
- Durchführen des Projektreportings (monatlicher Soll-/Istvergleich)
- Abrechnung erbrachter Leistungen inkl. Rechnungsstellung
- Weiterentwicklung des Projektcontrollings in anstehender Software Implementierungen
- Sicherstellung des Risikomanagements (Vertragswerk beherrschen)
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau / Industriekaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement / TGA oder eine vergleichbare Branche
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Paketen
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wir leben Vielfalt
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Yasemin Ünssal
Talent Acquisition Partner
+49 162 1057634
yasemin.uensal@engie.com
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.