UNELCO, entreprise de service public au Vanuatu, s’appuyant sur l’engagement de ses 150 collaborateurs pour assurer la fourniture continue d’électricité et d’eau à Port-Vila et Efaté, recherche pour son Département Eau un(e) :
CHARGE DES BRANCHEMENTS NEUFS EAU (H/F)
Missions principales
Rattaché(e) au Département Eau, vous avez pour mission principale de réaliser les branchements neufs Eau pour les branchements ayant des compteurs de diamètres DN15, DN20 et DN25. Vous êtes sous la supervision du Responsable Bureau d’études Eau.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Organiser et planifier hebdomadairement l’activité Branchements Neufs Eau,
- Dispatcher les travaux de branchements neufs aux sous-traitants,
- Alimenter et tenir à jour la base de données NEXT de l'entreprise,
- Faire réaliser les travaux de branchements neufs dans le délai précisé dans le Contrat de Concession,
- Assurer le suivi financier et administratif de chaque branchement (facturation, paiement des sous-traitants, respect des procédures),
- Réaliser des rapports mensuels détaillant le nombre de branchements neufs réalisés, le délai moyen de réalisation et le nombre de branchements neufs dépassant le délai contractuel et les raisons, le montant des travaux supplémentaires.
- Réaliser les études nécessaires et les plans,
- Réserver le matériel nécessaire au projet,
- Réaliser des devis,
- Lancer des consultations auprès des sous-traitants.
Profil recherché
- Formation de Bac +2 BTS (assistant de l’ingénieur, métiers de l’eau…) ou Licence Scientifique avec une expérience réussie dans un poste similaire de 5 ans
- Maîtrise du bichlamar et du français et de l’anglais
- Sens du travail en équipe et respect des procédures
- Permis de conduire « Motor vehicle » et « Common vehicle »
Les candidatures devront être adressées sur ENGIE JOBS, avant le 17 septembre 2026.
En cas de difficulté pour postuler sur ENGIE JOBS, adresser votre mail à contact.unelco@engie.com. ou au BP. 26 Port-Vila, Vanuatu.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.