Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nous recrutons des technicien.nes CVC et technicien.nes Frigoristes en CDI pour intervenir en milieu hospitalier à Poitiers (86), La Rochelle (17) et Limoges (87) pour développer les activités de notre Direction Régionale.

Vos challenges à nos côtés : 

Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations des sites (chaufferies, groupes froids, rooftop, split, climatisation, air conditionné, ventilation, etc.), dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles, ainsi que la rédaction de comptes rendus d'activité suite aux interventions.

En tant que premier.e interlocuteur.trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Ce poste est sujet à astreintes et en horaires de journées.

Qui êtes-vous ?

• Bac à Bac +2 en Énergétique ou génie climatique
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire
• Savoir utiliser des outils connectés (tablettes, GMAO..)   
• Pour le poste de frigoriste, vous êtes impérativement titulaire de l’aptitude Manipulation de Fluides frigorigènes (catégorie 1),
• Vous savez garder la tête froide en toutes circonstances !

Ce que nous proposons :

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime vacances
• Des primes paniers, des primes d’astreintes
• Une prime d'intéressement
• Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille)
• Un CE au top !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.