Descrição do cargo
Pessoa Coordenadora de Planejamento e Performance
Data de início da publicação:  04/06/2025
ID da requisição:  46190

Informations générales

Sao Paulo, Brasil, 04571-926
ENGIE BRASIL SOLUÇÕES PARTICIPAÇÕES LTDA.
Sênior
Finanças / Tributário / Seguros
Permanente
Período Integral

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.

 

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

 

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

 

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

 

MISSÃO

Colaborar ativamente na gestão da empresa, oferecendo suporte decisivo e coordenando o planejamento para atingir níveis máximos de realização com segurança. Realizar
análise, administração e execução eficazes dos recursos financeiros, incluindo gerenciamento de fluxo de caixa e contas a pagar/receber. Atuar como agente da melhoria contínua,
trabalhando com stakeholders na criação de indicadores de desempenho em controladoria e na implementação de programas de redução de custos estabelecidos pela Gerência de
Suprimentos em nível BU Brasil.

 

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Coordenar e apoiar na elaboração de relatório gerencial mensal;
  • Coordenar e apoiar na elaboração de orçamento anual, orçamento plurianual e orçamento plurianual de investimentos;
  • Acompanhar equipe de controladoria, incluindo verificação de publicação de editais e licenças referente a investimentos futuros;
  • Supervisionar o controle de termos de contratos, aditivos, quitação e recebimentos;
  • Supervisionar o controle de arquivar contratos com a sua respectiva execução (nota fiscal/fatura e comprovante de pagamentos);
  • Suporte no controle da movimentação bancária diária, através do sistema ERP, para apurar eventuais saldos devedores e lançamentos bancários não correspondidos pela
    contabilidade;
  • Manter contatos bancários fornecendo informações necessárias da companhia, atualizando cadastro e atendendo solicitações de documentos diversos;
  • Suporte no controle da posição de débitos de clientes para liberação de novos pedidos de compra;
  • Supervisionar o controle dos contratos de prestação de serviços, leasing, aluguel, e financiamentos de longo prazo, para a liberação dos pagamentos nos prazos estabelecidos;
  • Supervisionar e dar apoio na preparação Previsões do fluxo de caixa diário, semanal, mensal e anual.

 

REQUISITOS

  • Formção Superior completa;
  • Áreas de formação: Administração, Economia e áreas afins;
  • Idiomas: Inglês avançado;
  • Experiência comprovada na área de Finanças, gerenciamento de fluxo de caixa, contas a pagar/receber, controladoria e orçamentos; 
  • Dominio do Pacote Office.

 

LOCAL DE TRABALHO

São Paulo - SP - Brasil

 

 

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Unidade de negócios:  T&G
Divisão:  T&G LATAM - Brazil
Entidade legal:  ENGIE BRASIL SOLUÇÕES PARTICIPAÇÕES LTDA.
Experiência profissional:  Sênior
Nível de escolaridade:  Diploma de Bacharelado

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Resumo das informações