Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Pau (64) nous recherchons pour notre entité Engie INDUSTRIE AQUITAINE une/un :

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H) CDI

Vous interviendrez sur des sites industriels de premier plan, où votre expertise contribuera directement à réduire l'empreinte carbone et à générer des gains énergétiques mesurables. Votre rôle sera essentiel pour accompagner nos clients et nos équipes d'exploitation au quotidien.

Vos missions

- Réaliser des études énergétiques et identifier des actions à fort impact sur la performance énergétiques sur les sites industriels client,

- Assurer le suivi de la performance des centrales d'énergie et des actifs de production associés aux sites,

- Accompagner les équipes d'exploitation dans la gestion optimisée de l'énergie et proposer des actions correctives,

- Analyser les données de consommation et de production pour formuler des recommandations d'amélioration,

- Calculer les gains énergétiques ainsi que la rentabilité des améliorations et actions identifiés,

- Dimensionner certains équipements en lien avec l’efficacité énergétique,

- Préparer et présenter les bilans énergétiques mensuels aux clients,

- Apporter un support technique aux opérationnels et aux managers d'actifs sur les enjeux énergétiques,

- Valoriser les gains énergétiques réalisés et contribuer au reporting de performance.

Votre profil

- Diplôme d'ingénieur·e ou équivalent (Bac+5) en énergie, génie thermique, génie des procédés ou domaine connexe.

- Expérience de 2 à 5 ans en ingénierie énergétique, exploitation de centrales ou performance énergétique industrielle.

- Maîtrise des outils d'analyse de données énergétiques et des systèmes de gestion technique.

- Capacité à synthétiser des informations complexes et à les présenter de manière claire aux clients.

- Autonomie, rigueur, bon relationnel, dynamisme et esprit d'initiative dans la conduite de projets.

-Habilitations électriques / ATEX appréciées.

-Connaissance des réglementations énergétiques et des référentiels de performance est un atout.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 40 et 43K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
• Un véhicule de service,
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.