Description de poste
Techniciennes - Techniciens CVC en itinérance (F/H)
Publié le:  05/08/2025
Référence de l’offre:  45921

Informations générales

France, France, Tout le territoire | Paris, France, 75001
ENGIE ENERGIE SERVICES
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions
CDI
Temps Plein

Techniciennes/Techniciens CVC en itinérance F/H

France

CDI

 

Pour nos équipes en charge de la maintenance de nos installations en CVC, nous recrutons des Techniciennes/Techniciens de maintenance en itinérance dans toute la France.

 

Concrètement, vous :

 

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur plusieurs sites clients
  • Intervenir sur des équipements à la pointe de la technologie pour assurer leur bon fonctionnement
  • Gérer et planifier vos interventions de manière autonome, avec des déplacements organisés pour optimiser votre emploi du temps
  • Rédiger vos rapports d’intervention directement via la tablette et le téléphone fourni

 

Nos postes peuvent être soumis à astreinte.

 

Votre profil

Vous possédez une expérience confirmée, à minima de 3 ans, en  maintenance CVC en toute autonomie,

Vous êtes issu d’une formation en maintenance technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent). 
Autonomie, sens du service et bonne organisation pour gérer vos plannings de manière optimale.

 

Que vous soyez issu du génie climatique, de l’exploitation, de la maintenance industrielle ou d’un autre domaine technique, n’hésitez pas à postuler ! Nous vous orienterons vers l’opportunité la plus adaptée à votre profil.

 

Ce que nous offrons

  • Un salaire fixe brut annuel entre 28k et 38k€, selon expérience
  • Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette
  • Avantages sociaux : tickets restaurant, primes, intéressement, plan d'épargne entreprise
  • Formations régulières pour développer vos compétences et votre potentiel
  • Opportunités d'évolution au sein du Groupe ENGIE
  • Missions variées et enrichissantes dans le secteur de la transition énergétique
  • Environnement de travail bienveillant et collaboratif
  • Équilibre vie professionnelle/personnelle

 

Prêt à faire partie de l’aventure ?


Envoyez votre CV, échangez avec un recruteur, et rencontrez votre futur manager.

 

On se dit à demain ?

 

À propos d’ENGIE 

 

Chez ENGIE, nous avons pour mission d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.


Nos techniciennes et techniciens sont mobilisés au quotidien, sur le terrain, pour faire avancer concrètement cette transition. Ils et elles interviennent au plus près des besoins de nos clients dans :

  • La production d’électricité et d’énergies renouvelables
  • Le stockage d’énergie et la production thermique
  • Les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité
  • Les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid)
  • La fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière à votre image. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE est un employeur qui s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les individus qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap ou toute autre caractéristique protégée. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pendant le processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en faire part.

 

 

 



Business Unit:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +2 (BTS, DUT)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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