Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de chaud mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?
Venez relever ce défi en tant que Technicienne / Technicien Référent CVC F/H en CDI pour notre site basés à AUBERVILLIERS (93) .
Vos challenges à nos côtés :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Elec (régulation, ventilo convecteur, chauffage, chaudière, traitement d’air, vannes de régulation)
- Maintenance Multi-Technique du site
- Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
- Accompagner les prestataires,
- Gestion de la relation client
- Assurer le suivi des installation et optimiser les consommations…
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.
Votre profil :
- Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique ou Electrotechnicien
- Une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
- Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC HT
- Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
- Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
Ce qui fera la différence :
· Vous avez une très bonne connaissance en Armoire de Régulation CFO/CFA
· Vous êtes Autonome et Pro-actif
· Vous avez le sens du service et de la communication
Et sinon, on parle avantages ?
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience et de vos compétences,
- Un 13ème mois,
- Des primes paniers
- Une voiture de service en cas d’astreinte
- Une prime d'intéressement et de participation
- Une mutuelle intéressante
- Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
- Des primes de cooptation.
Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre :
· 1er échange téléphonique avec un RH
· Entretien physique avec manager opérationnel et RH
· Prise de décision
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.
En son sein, la Direction Régionale IDF Industrie & Spécialités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant des collectivités et du Services Public, par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations de climatisation ventilation et chauffage
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.