Description de poste
Technicien.ne Régisseur Audiovisuel (F/H)
Publié le:  28/07/2026
Référence de l’offre:  69784

Informations générales

Paris, France, 75001
ENGIE ENERGIE SERVICES
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein

Technicien.ne Régisseur Audiovisuel (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients dans la gestion technique de leurs bâtiments les plus emblématiques. Rejoignez une équipe qui donne vie à des espaces accueillant des milliers de personnes chaque jour. Votre expertise audiovisuelle contribue directement au bon déroulement d'événements d'envergure.
 
Nous recherchons un Technicien.ne Régisseur Audiovisuel (F/H) expérimenté pour assurer l'exploitation technique d'un amphithéâtre de 3 400 places et de salles de réunion au sein d'un site prestigieux. Vous êtes autonome, passionné par la technique et prêt à relever ce défi.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation technique quotidienne de l'amphithéâtre et de sa loge technique
- Gérer les installations audiovisuelles des salles de réunion de 50 à 60 places
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements audio et sonorisation
- Préparer et accompagner techniquement les événements : conférences, soirées, manifestations diverses
- Coordonner les interventions techniques lors des événements exceptionnels
- Garantir la disponibilité et la qualité des équipements audiovisuels en permanence
- Assurer le suivi des installations électriques liées aux systèmes audiovisuels
 
Votre profil
 
- Diplôme de Technicien Régisseur Audiovisuel ou équivalent en électricité et audiovisuel
- Expérience confirmée en régie audiovisuelle et sonorisation d'espaces de grande capacité
- Maîtrise des systèmes audio, vidéo et des équipements scéniques
- Compétences en électricité appliquée aux installations audiovisuelles
- Autonomie complète dès la prise de poste
- Capacité à gérer les priorités et à intervenir lors d'événements ponctuels
- Sens du service et rigueur technique
 
Localisation
 
Paris 20 — Poste sur site
 
Le site est parfaitement desservi par le métro (Porte de Montreuil et Porte de Bagnolet). Vous travaillez dans de beaux bâtiments modernes et fonctionnels. Un restaurant inter-entreprises est disponible sur place.
 
Horaires variables selon l'activité de l'amphithéâtre.
Pas de week-end ni d'astreinte.
Les heures supplémentaires lors d'événements sont récupérées. Les congés sont calés sur les périodes d'activité de l'amphithéâtre.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expérience
- Une diversité de missions techniques stimulantes au quotidien
- Un environnement de travail agréable dans des locaux de qualité
- Des défis techniques ambitieux sur un site d'exception accueillant 3 400 personnes
- Un encadrement bienveillant et des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté : pas d'astreinte, pas de week-end
- Accès au restaurant inter-entreprises sur site
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes fait notre force.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accueil adapté à chaque personne.
Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum: 
Salaire de base maximum: 
Base salariale: 

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations