Technicien de Maintenance Confirmé - Automatisme  (H/F) 

Au cœur de la Direction Exploitation, vous maintenez la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations, prépare et suit la réalisation des travaux, dans le respect de la législation, de la réglementation du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la Politique de Maintenance, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez :

Effectue la maintenance préventive/curative/améliorative.
Programmation et configuration d'application d'automatisme et d'informatique industrielle permettant le pilotage des différents process
Organise la mise à jour des AF et document technique
Organise la mise à jour des équipements et applicatifs
Utilise les procédures liées à ses activités
Effectue les travaux suivant les plans de maintenance.
Elabore et rédige les plans de maintenance avec son responsable
Gere l’obsolescence de son parc

Assure le suivi de la Cyber sécurité
Participe à sensibilisations des collaborateurs en lien avec l’équipe SI
Réalise les contrôles ponctuels et mise en application des procédures à cycle courts et moyens (sauvegarde annuelle, remplacement de mot de passe, …)
Met en place nouveaux projets nécessitant une instruction cyber
Participe aux exercices Cyber
Est le point d’entrée en cas d’incident Cyber
Assure le suivi de la conformité des sites au référentiel Cyber

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures :
S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.
Organise et suit les interventions des entreprises extérieurs et veille au respect des règles de sécurité
Participe au chiffrage des prestations de son périmètre, rédige les demandes d'achats et réceptionne les commandes dans la GMAO.
Suit et organise les interventions liées aux différents contrats de maintenance.
Analyse les offres techniques, réalise les consultations et les mises en concurrence avec son responsable
Suit l'ensemble des travaux réalisés sur son périmètre d'activités, coordonne les activités de tous les intervenants dans le respect du planning et du budget puis les réceptionnent en veillant au respect des procédures.
Participe, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges et à l'analyse des offres techniques
Suit et organise les interventions liées aux travaux des services transverses ( préparateurs, ingénierie ,…)

Réalise un suivi de son activité en lien avec les procédures de l’entreprise

Assure le suivi des intérimaires, stagiaires et apprentis :
Encadre, forme et suit les intérimaires, les stagiaires et apprentis du site

Qui vous êtes ?

BAC+2, BAC+3 avec expérience niveau maitrise, ancienneté métier. 

Titulaire d'un Permis B 

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 10 à 12 ( Maitrise / Cadre)
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler ?

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

👉Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »