Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Hajar (Responsable d’équipe exploitation) en tant que Responsable de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Châtenay-Malabry (92) sur l’exploitation de sites CVC.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Avoir la charge d’un parc de 32 installations / chaufferies environ.
• Veiller à la maintenance des installations sur les automates, armoire électrique, régulation et superviseur et des chaudières de petites et moyennes puissances.
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires.
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable et au client.
• Assurer le reporting client verbale et écrit (par mail).
• Réaliser les devis curatifs et d’amélioration des installations et savoir les justifier au client.
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance. Avoir de bonnes notions autour de la performance énergétique et du suivi P1.

Vous assurerez les astreintes 1e fois par mois sur le secteur 92 Sud.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique.
• Vous disposez de compétences en électricité, automatisme, régulation, supervision
• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• Avoir les habilitations électriques, Habiligaz
• Avoir le permis B

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un véhicule de service.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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