Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

La Direction des Opérations et plus particulièrement le Responsable du département Ingénierie Centrales recherche :

Un(e) Responsable Renouvellement F/H

Vous aurez comme principales missions en qualité de Responsable du Service Renouvellement des Moyens de Production, le pilotage global du plan de renouvellement des équipements industriels (centrales de production de froid – portefeuille capex entre 3 à 7 millions annuels).

Vous serez en charge d’assurer le management d’une équipe de Chargés de projets (3 à 5  personnes) et garantirez la bonne exécution des projets de renouvellement dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité et de sécurité selon le plan de renouvellement.

Vous coordonnerez l'ensemble des activités liées à la planification, à l’ordonnancement et à la priorisation des opérations, en lien étroit avec les parties prenantes internes et externes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Management opérationnel :
  • Encadrer et animer l’équipe des chargés de projets (suivi individuel, accompagnement, montée en compétences).
  • Organiser et planifier l’activité du service en cohérence avec les objectifs de performance.

• Pilotage des projets de renouvellement :
  • Assurer le suivi du portefeuille de projets : avancement, risques, écarts, arbitrages.
  • Veiller à la bonne réalisation des études, approvisionnements, installations, mises en service et réceptions.
  • Pilotage fin du budget de renouvellement
  • Garantir la conformité aux exigences HSE et réglementaires.
  • Safety first, mise en œuvre de la démarche EOSC du groupe avec les intervenants externes/internes

• Gestion du plan de renouvellement :
  • Élaborer, mettre à jour et piloter le plan pluriannuel de renouvellement des moyens de production.
  • Participer aux revues d’attribution et contribuer à la priorisation des besoins.
  • Suivre les indicateurs de performance (coût, délai, disponibilité, impact exploitation).

• Coordination et planification :
  • Travailler en interface avec les autres départements de la DOP : service ordonnancement et les services de production, maintenance, informatique industriel et instrumentation, pour garantir l’intégration des projets dans les fenêtres de disponibilité des équipements.
  • Participer à la construction du planning industriel et assurer la synchronisation des opérations.Bas du formulaire

Profil recherché

Formation :

• Diplôme d’ingénieur ou formation Bac +5 en génie industriel, maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience :

• Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) dans la gestion de projets industriels ou d’investissements, idéalement dans le domaine du renouvellement ou de la modernisation d’équipements de production.
• Expérience en encadrement d’équipe projet ou de service technique.
• Bonne connaissance des environnements industriels contraints (production continue, maintenance, sécurité...).

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planification, suivi budgétaire, analyse de risques).
• Bonne compréhension des processus de maintenance et de production industrielle.
• Connaissances des outils de GMAO, ERP, logiciels de planification (MS Project, Primavera...).
• Connaissances en gestion des investissements, suivi d’affaires et gestion contractuelle avec les fournisseurs.

Autres Compétences

• Leadership naturel, capacité à fédérer et mobiliser une équipe autour des objectifs communs.

• Etat d’esprit collaboratif aux interfaces nécessaire.

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un contexte multi-projets.
• Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
• Force de proposition, esprit d’analyse et orientation résultats.
• Capacité à gérer les imprévus et à arbitrer dans un environnement dynamique