Description de poste
Gestionnaire Technique (F/H)
Publié le:  27/05/2025
Référence de l’offre:  47862

Informations générales

Paris, France, 75001
ENGIE ENERGIE SERVICES
Junior (expérience < 3 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions
CDD
Temps Plein

Engie Solutions recrute Gestionnaire Technique (H/F) en CDD spécialisé.e dans la maintenance CVC et multi-technique des bâtiments.

Le poste est basé à Saint Mandé (94).

Vos challenges à nos côtés

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

  • Contrôle de la maintenance des sites
  • Gestion de travaux du client (travaux hors contrat ponctuel fait avec vous ou d'autres prestataires)
  • Suivi de la sécurisation des chantiers (Permis feu ; balisage ; plan de prévention, contrôles …
  • Accompagnement des prestataires
  • Suivi de la sobriété énergétique des sites
  • Gestion du cvc (gestion des consignes via gtc, contrôle des temp' via smart OM)
  • Suivi de l’outil ticketing interne et action sur demandes de nos clients interne
  • Suivi de chantier, passation de commande, chiffrage et facturation
  • Être l'interface entre le client et ses clients interne et entre les différents prestataires
  • Accompagnement des collaborateurs dans leurs besoins métiers
  • Suivi des prestataires (Suivi mensuel, hebdo d’activités)
  • Suivi des contrôles réglementaires (planification, suivi et mise en plac
  • Reporting d'activité hebdomadaire

Vos atouts :

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste dans le domaine de la maintenance du CVC et vous avez des connaissances techniques sur les installations énergétiques, le chaud, le froid, le traitement d’air et l’électricité.
  • Vous avez le sens du relationnel et un sens du service à toute épreuve,
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Et sinon, on parle avantages ?

Alors, parlons avantages

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 
  • Un 13èmemois et une prime vacances
  • Une prime panier
  • Une prime d'intéressement
  •  Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 
  • Un CSE au top ! 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • 1er échange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
  • Prise de décision

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Business Unit:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Aucun / CAP-BEP

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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