Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
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Nous recherchons :
Un Chargé d’affaires F/H
Poste basé à Paris 18 – déplacements à prévoir en Ile-de-France
Rattaché à Arnaud, votre manager, Responsable technique, vous assurerez le lien entre les clients, les équipes techniques et les fournisseurs, tout en garantissant la qualité, les délais et la rentabilité des opérations.
Vous serez responsable de la gestion complète des projets liés à l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de télésurveillance et d'automatisme dans le domaine du CVC.
Missions :
Gestion de projets :
• Analyse des besoins clients et élaboration des solutions techniques adaptées
• Réalisation des études techniques et chiffrages
• Planification et coordination des travaux
• Suivi de l’avancement des chantiers jusqu’à la réception
Pilotage opérationnel :
• Suivi des approvisionnements et de la logistique
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement et participer à la culture Sécurité en faisant appliquer les règles et en remontant les problème perçus ou vécus
Relation client :
• Interface technique et commerciale avec les clients
• Rédaction des rapports d’intervention et des comptes rendus
• Gestion des litiges et des ajustements contractuels
Suivi financier :
• Élaboration et suivi des budgets
• Facturation et suivi des marges
• Reporting régulier à la direction
Profil recherché
Vous êtes, Idéalement, titulaire d’un BTS ou d’un Master et disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire (nous sommes, également, ouverts à différents parcours chez ENGIE Solutions).
Vous maîtrisez nécessairement l’automatisme et le cvc ainsi que le Pack Office et, notamment, Excel.
On dit de vous que vous êtes doté d’une grande rigueur, d’initiative et que vous êtes curieux.
Savoir-être :
Vous faites preuve de rigueur, d’un sens de l’analyse et de la mise en place des processus associés
Vous avez la capacité d’autonomie, d’adaptation et faites preuve de réactivité.
Parlons avantages ! Le package de rémunération que l’on vous propose :
- Un salaire annuel brut 43k€/50k€ en fonction de votre expérience
- Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 8,25% ou jusqu’à 15,75% (de votre rémunération brute annuelle) en fonction de votre expérience
- Une prime vacances
- Un véhicule de service
Des avantages :
- Une prime d'intéressement et une prime de participation
- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
- La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.
A la clé de votre mission ?
- Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
- Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
- Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.
Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.
Nous rejoindre en 3 étapes !
📞 1er échange téléphonique avec un RH
💭 Entretien physique avec le manager opérationnel
👉 Prise de décision
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.
Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.