Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !
Nous recherchons un :
Agent de maintenance réseau (H/F)
CDI basé sur Bercy au sein de notre Direction Exploitation
Affecté(e) à un secteur et accompagné d'un technicien ou d'un chef d'équipe réseau, vous participez à l'entretien des ouvrages et aux manœuvres sur le réseau, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participe au suivi de son activité.
- Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le Chef d'Equipe.
- Assure l'entretien du matériel, des véhicules et la bonne gestion de l'outillage collectif.
- Participe à l'entretien et la maintenance des ouvrages dans le respect des procédures.
- Effectue des visites, participe au contrôle de l'état des ouvrages et au repérage des anomalies. Participe à la réalisation des opérations courantes d'entretien et maintenance des ouvrages. Participe aux programmes de rénovation et de repérage.
- Participe aux arrêts de réseau, aux manœuvres, à la consignation et à la remise en service dans le respect des procédures.
- Participe à des interventions chez le client.
- Participe aux fermetures, aux ouvertures de vannes, et à l’isolement des pompes clients.
- Participe aux interventions(manœuvres, etc…) et au diagnostic en cas d'incident.
- Peut accompagner des entreprises extérieures dans le cadre de travaux ou d'interventions.
- Participe au contrôle du respect des procédures et de la sécurité, en appui du technicien ou du chef d'équipe réseau.
- Participe à la maîtrise des pertes thermiques du réseau au travers d’ actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration
- Participe et est acteur de sa sécurité et celle des autres.
Exigences du poste :
Possibilité de travailler en horaires décalés en application des textes en vigueur dans l’entreprise. Les profils confirmés et experts peuvent-être désignés pour remplacer les techniciens du réseau, dans la perspective d’une évolution professionnelle
Vos Atouts :
Expérience dans l'entretien d'installations thermiques ou équivalent.
Et/ou - Formation de type CAP ou BAC en génie climatique ou équivalent
Vous avez votre permis B
Complément du poste :
- Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
- Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
- Plage de GF 5 à 7
- Collège : Exécution
- Service Actif : 100%
- Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participatio
Qui sommes-nous?
La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.
Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres
Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.