Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE Green France recrute :
Un.e Alternant.e Handover management (H/F),
Diplôme préparé : Master
DUREE – 12 Mois
Lieu : Orléans
Envie de contribuer à un monde plus renouvelable ? Rejoins-nous !
Ce que tu pourras faire chez nous :
- Être au cœur du passage de relais entre la construction et l’exploitation des parcs éoliens et solaires : participer activement au handover et accompagner les exploitants dans la prise en main des parcs.
- Traquer les réserves de construction : suivre leur avancement, structurer l’information et concevoir des outils de suivi malins pour piloter l’amélioration continue.
- Donner vie aux nouveaux parcs dans la GMAO : intégrer les parcs éoliens et photovoltaïques dans l’outil de maintenance pour garantir une exploitation efficace dès le premier jour.
- Penser “opérations dès la conception” : en lien avec l’Asset Management & Technical Asset Management, contribuer aux évolutions de design des parcs en mettant la performance opérationnelle et la compétitivité au premier plan.
Qui es-tu ? :
- Tu prépares un diplôme d’ingénieur BAC+5, tu es curieux.euse et tu aimes faire changer les choses et travailler en équipe
- Le monde de l’énergie t’intéresse
- Tu veux contribuer au développement de solutions plus vertueuses pour l’environnement
Nous rejoindre c’est :
- Contribuer à la transition énergétique
- Être responsabilisé dès son alternance
- Intégrer un environnement bienveillant
- Apprendre tout au long de son parcours
Et si tu veux en savoir plus sur nous
Pour ENGIE Green ça se passe par là -> https://www.engie-green.fr/
Pour le Groupe ENGIE par là -> https://www.engie.com/
N’oublies pas ! on accepte tout le monde !
ENGIE Green s’engage dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.
MARQUE EMPLOYEUR
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.