NEODEL est une entreprise de référence en Nouvelle-Calédonie pour des interventions spécialisées dans les travaux et maintenance, principalement au service des industriels (mines, producteurs d’énergie, pétrolier, etc)

Dans le cadre de sa mission, le CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE (H/F) du Service Electricité est plus particulièrement chargé-e de :

 Missions :

• Assurer quotidiennement la relation clients,
• Manager des équipes et coordonner les sous-traitants,
• Organiser la composition des équipes de chantier,
• Gérer les plannings de travail,
• Prévoir les achats et les commandes de matériel complémentaires,
• Etre garant des engagements pris auprès des clients,
• Etre responsable de la tenue des délais et du respect du budget, de la qualité des travaux effectués et du respect de l'application des normes en vigueur,
• Participer à la lecture et interprétation plans, schémas électriques et dossiers techniques,
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité, environnementales et de qualité du service,
• Reporter toute information auprès de la hiérarchie,
• Etre force de proposition sur la stratégie dans un souci d'amélioration continue du service,
• Connaissance du secteur d’activité (BTP, industrie, services…) appréciée.
• Permis B exigé en cours de validité.

Prérequis:

• Formation minimum BAC pro en Electricité, Électrotechnique ou expérience terrain équivalente,
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le milieu de l’électricité industrielle,
• Maîtrise de la lecture de plans et de schémas, 
• Expert dans la connaissance des process,
• Expert dans le choix des matériels en fonction des impératifs et des travaux à réaliser,
• Maîtrise des normes de sécurité,
• Déplacement régulier à prévoir,
• Permis B obligatoire,

Qualités :

• Motivation affirmée
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Sens du service

Affectation : Nouméa

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local