Description de poste
Chef De Projets Performance F/H
Publié le:  31/07/2025
Référence de l’offre:  51410

Informations générales

Noisy Le Grand, France, 93160
GNVert SAS
Junior (expérience < 3 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions
CDI
Temps Plein

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

 

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons :

Chef de projets Performance Energétique - F/H

(Poste basé à Noisy Le Grand – 93)

 

Rattaché à Fabrice, votre responsable, vous serez l’interlocuteur de référence concernant les activités de performances.

 

Dans le cadre d’une création de poste, vous aurez pour mission :

Piloter les projets de production énergétique sur site

  • Réaliser les études de potentiel liées à l’installation de production décentralisée d’énergie (dont Photovoltaïque) sur stations
  • Réaliser les études et piloter les projets de déploiement d’installations de production décentralisée (PV notamment)
  • Suivre sur la durée la performance des installations et élaborer le REX de GNVERT sur le sujet

 

Être l’interlocuteur de référence sur le volet Performance énergétique en phase conception

  • Définir, en lien avec le bureau d’études, la solution la plus performante parmi les variantes d’un projet
  • Appuyer le service Réalisation pour la mise en avant de la performance énergétique des solutions proposées dans le cadre d’appels d’offres

 

Piloter les projets de performance énergétique

  • A partir des données disponibles, proposer un tableau de bord de suivi énergétique adapté à l’activité
  • Suivre régulièrement l’évolution des indicateurs de performance
  • Identifier les dérives et proposer des mesures correctives
  • Identifier des pistes d’optimisation énergétique
  • Spécifier et piloter les projets de performance énergétique sur site existant
  • Déployer et suivre les plans d’actions associés
  • Appuyer les services de la DO pour renforcer la culture Performance Energétique
  • Appuyer le service Exploitation pour la rédaction de rapports client (être concrètement en mesure de créer des fichiers spécifiques sur demande)
  • Être en support des services non opérationnels sur les questions énergétiques, par exemple les achats d’énergie

 

Contribuer à la performance opérationnelle

  • Appuyer le Service Exploitation pour le suivi (définition des indicateurs) et l’amélioration des performances des installations (Débit, pression, taux de remplissage, disponibilité des solutions de distribution)
  • Participer au REX Technique de GNVERT, sur le volet Performance
  • Assurer une veille technique de compétitivité et de la concurrence
  • Proposer et piloter des solutions innovantes d’amélioration

 

Profil recherché  

Vous êtes diplômé d’un cursus ingénieur ou équivalent et disposez d’une 1ère expérience dans un poste similaire.

 

 

Savoir-être :

Vous faites preuve de rigueur, vous êtes méthodique accompagné d’une polyvalence technique et d’une capacité d’analyse et de résolution de problème,

 

Enfin, vous êtes sensible à la sécurité des collaborateurs

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut (yc 13ème mois) négocié en fonction de votre expérience
  • Une part variable associée à vos performances et à celles de l’entreprise

 

Des avantages :

  • Une sixième semaine de Congés Payés
  • Des jours de RTT
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime de participation et/ou d'intéressement,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de nombreux avantages tout au long de l’année !

 

 

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

 

 Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec le manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

 

GNVERT, filiale de la Branche Local Energie Infrastructure du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

 

GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises.

 

GNVERT, par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, ravitaille quotidiennement plus de 10 000 Bus, véhicules de Propreté Urbaine, Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers.

 

Business Unit:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France - GNVERT [GGG]
Entité légale:  GNVert SAS
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations