Ingénieure /Ingénieur Outils & Méthodes en stage (F/H)

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et à décarboner leurs usages.

La Business Unit Bâtiments PACA assure l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques de ses clients. Les équipes d’exploitation travaillent à l’amélioration de la performance des équipements et au maintien du service fourni. Les équipes de travaux mettent en œuvre des solutions innovantes et des équipements plus performants. Le pôle Outils et Méthodes, en lien avec le pôle Performance Energétique, fournit un support technique à l’exploitation et aux travaux pour que l’engagement de performance vis-à-vis du client soit réellement atteint.

Vous êtes à la recherche d’un challenge dans une entreprise innovante et engagée à faire des économies d’énergie réelles ? Nous recherchons justement un stagiaire en fin d’études pour notre a Direction Opération Performance.

Profil recherché :

En fin de cursus au sein d’une Ecole d’Ingénieurs, vous souhaitez approfondir les processus d’amélioration continue et le pilotage des processus (Lean Management, Key Performance Indicator) et favoriser l’intelligence collective dans la prise de décision.

Vous maîtrisez l’utilisation des outils du Pack Office pour traiter de la donnée, possédez des notions en gestion de base de données et programmation élémentaire (VBA) et de mise en forme de vos résultats. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.

Vous disposez d’un permis B et d’un véhicule.

Nous recherchons un élève ingénieur capable d’organiser ses idées de manière méthodique.

Missions 

Au sein de la Direction Opération et Performance, vous évoluerez sous la responsabilité de Rémi, notre Responsable outils & méthodes.

Vos missions seront diverses et le niveau de technicité sera croissant afin de vous permettre de prendre vos marques dans le cadre de l’entreprise.

Vous interviendrez dans le cadre de la politique qualité et performance de l’entreprise. Après une période d’adaptation sur nos différents métiers, vous organiserez des groupes de travail afin de définir et mettre en place les indicateurs de pilotage et de performance des différents processus autour de l’expérience client et de la performance individuelle du technicien. Vous clarifierez le rôle de chaque service tout en mettant en place des tableaux de bord adaptés à chaque profil utilisateur, du technicien au comité de direction.

Dans une logique d’innovation et d’amélioration continue, vous intégrerez l’intelligence artificielle aux démarches de performance : analyse et exploitation des données, automatisation de tâches et de processus, détection d’opportunités d’optimisation et développement de nouveaux outils d’aide au pilotage et à la décision.

Vous disposerez d’un poste de travail en espace partagé, à Nice dans un premier temps puis à Sophia Antipolis à compter de janvier 2027 dans des locaux nouvellement aménagés. Cela vous permettra également d’échanger au quotidien avec les différents services de la Business Unit et de comprendre les différents aspects liés aux métiers de l’exploitation et de la maintenance technique.

Localisation du poste

Poste basé à Nice puis à Sophia Antipolis à compter de janvier 2027 (06), avec des déplacements à prévoir dans la Région Provence Alpes Côte d’Azur.

Durée du stage :

6 mois, avec un début au plus tard en février 2027.

Indemnisation :

Prévue (A adapter selon profil) + tickets restaurants et remboursement déplacements professionnels

Nos engagements 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.