Description de poste
Assistant(e) d'exploitation (H/F)
Publié le:  25/03/2026
Référence de l’offre:  45345

Informations générales

Nice, France, 6000
ENGIE ENERGIE SERVICES
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Support Administratif / Assistanat
CDI
Temps Plein

Et si votre prochain poste avait un vrai impact ? 🌱

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une équipe engagée dans la transition vers le zéro carbone, tout en évoluant dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

 

Assistant(e) d’Exploitation (F/H)

Poste basé à Nice

 

🎯 Votre rôle

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vous assurez un rôle central de coordination, de pilotage administratif et de support opérationnel auprès des équipes et des clients. Véritable interface entre les techniciens, les clients et le management, vous contribuez à la fiabilité des données, à la conformité réglementaire et à la qualité de service.

 

Concrètement, vous allez :

🔹 Support exploitation & organisation

  • Assurer le suivi administratif des dossiers (documents réglementaires, DC4, conformité)
  • Structurer, fiabiliser et classer les données dans les outils internes
  • Accompagner la manager dans le pilotage quotidien de l’activité

 

🔹 Suivi d’activité & reporting

  • Réaliser les reportings clients en s’assurant du respect des engagements contractuels réglementaires
  • Mettre à jour et optimiser les outils de suivi (Excel notamment)

 

🔹 Relation client & qualité de service

  • Gérer les demandes clients et courriers (réclamations, attestations, sollicitations diverses)
  • Analyser les situations, mener les investigations internes et proposer des réponses adaptées
  • Veiller au respect des process et accompagner les clients avec pédagogie

 

🔹 Coordination interne

  • Être un relais de confiance auprès des techniciens et des équipes terrain
  • Faciliter la circulation de l’information et fluidifier les échanges
  • Participer à la planification (astreintes, visites médicales, absences)
  • Contribuer à l’organisation du service et au suivi des priorités

 

🔹 Sécurité & conformité

  • Contribuer au respect de la politique Santé / Sécurité en participant au :
    •  Suivi des plans et mesures de prévention
    •  Suivi des Documents Techniques Amiante (DTA)

 

 

👤 Votre profil

Formation & expérience

  • Bac +2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou multi-interlocuteurs

 

Compétences

  • Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (suivi, automatisation)
  • Aisance avec les outils digitaux (appétence pour des outils type Copilot appréciée)

 

Savoir-être

  • Sens du service, diplomatie et excellent relationnel
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Réactivité et capacité à gérer les urgences
  • Résilience, curiosité et autonomie

 

💼 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé au sein d’une équipe dynamique
  • Un environnement engagé dans la transition énergétique
  • Des missions variées avec de l’autonomie

 

Ce que nous vous proposons

  • Salaire : Entre 31k€/35k€ selon profil 
  • Prime vacances
  • Prime panier
  • Intéressement
  • Mutuelle avantageuse
  • CSE actif

 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

 

Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et construire un parcours professionnel à votre image.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et promeut activement un environnement inclusif qui valorise la diversité.

Notre objectif est que chaque collaborateur ressente un véritable sentiment d’appartenance, dans un environnement de travail sûr et inclusif, propice à l’épanouissement et à la performance.

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Business Unit:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +2 (BTS, DUT)
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructures France

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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