Description de poste
Technicienne / Technicien systèmes d'aspiration carbone F/H
Publié le:  03/11/2026
Référence de l’offre:  74202

Informations générales

Bouguenais, France, 44340 | Nantes, France, 44000
ENGIE ENERGIE SERVICES
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein

Technicienne / Technicien Maintenance Réseau Aspiration Carbone – Bouguenais (44)
 
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures qui permettent à l'industrie de fonctionner proprement et efficacement. Sur le site d'Airbus à Bouguenais, nous assurons la continuité des réseaux d'aspiration carbone, un maillon essentiel de la production. Nous cherchons un technicien motivé, rigoureux et prêt à s'investir dans un poste concret, utile et varié.
 
Vos missions
 
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les réseaux d'aspiration
- Déboucher les réseaux d'aspiration carbone en lien direct avec les équipes de production
- Démonter et remonter les éléments de tuyauterie avec soin et méthode
- Accompagner les sous-traitants lors des interventions d'hydrocurage, deux fois par an
- Remonter les valeurs et indicateurs terrain de manière rigoureuse chaque semaine
- Repérer rapidement les installations et les bâtis pour intervenir sans délai
- Travailler en équipe et faire preuve de réactivité face aux aléas du quotidien
 
Votre profil
 
- Vous avez une appétence pour la mécanique et la maintenance industrielle
- Vous savez démonter une tuyauterie et travailler proprement sur site
- Vous êtes autonome, débrouillard et capable d'apprendre rapidement
- Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise dans un environnement client
- Vous faites preuve de rigueur dans le suivi de vos interventions et vos remontées terrain
- Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux priorités
- Aucun diplôme spécifique n'est requis : votre motivation et votre savoir-faire priment
 
Localisation
 
Poste basé sur site à Bouguenais (44), au sein du site client Airbus.
Travail en présentiel à 100 %. Pas de déplacements prévus.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération entre 30 et 32 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon profil
- Des primes de salissure et d'incommodité, ainsi que des paniers repas
- Des horaires de travail attractifs en journée de 7h30 à 12h puis 13h à 16h et le vendredi 15h45
- Un temps de travail de 37h25 hebdomadaires avec 14 jours de RTT par an
- Une ambiance de travail sérieuse, bienveillante et orientée terrain
- Des missions variées, avec un impact direct sur la continuité de la production industrielle
- Des perspectives d'évolution en interne, au sein du groupe ENGIE
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur d'une politique d'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des profils, des parcours et des expériences. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de conviction ou d'orientation. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement, nous vous invitons à nous le faire savoir.
 
"Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même".
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:  30 000,00 EUR
Salaire de base maximum:  32 000,00 EUR
Base salariale:  Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations