Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons une énergie plus verte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments et quartiers mieux aménagés.
SOVEN est une centrale d’achat d’énergies : gaz, électricité, biomasse et énergies stockables sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Local Energy Infrastructures. SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités.
SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.
Vous êtes à la recherche d’une Alternance pour valider votre formation et mettre en pratique vos acquis ? Vous souhaitez découvrir des missions d’accompagnement et de pilotage de la réussite d’une grande entreprise ?
Alternance: Chargée / Chargé de Logistique Biomasse (F/H)
Poste basé à LANEUVEVILLE DEVANT NANCY (54)
Intégré.e au sein de l’équipe Biomasse et rattaché.e au responsable d’Exploitation Biomasse, votre mission principale consistera à organiser l’approvisionnement biomasse quotidien des installations ENGIE Solutions.
Principales fonctions :
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Mise en œuvre des actions décidées pour sécuriser les approvisionnements (chantier, négoce, plateforme…)
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Suivre la qualité des livraisons et mettre en place les actions d’amélioration auprès des fournisseurs
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Organiser la répartition des commandes hebdo en appui de la logistique
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Traiter l’ensemble des problèmes opérationnelles pour assurer une continuité de fourniture avec l’appui de sa hiérarchie.
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Gérer le suivi des volumes produits par SOVEN sur plateforme et comptablement dans le logiciel de suivi et de comptabilité
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Assurer des missions transverses éventuelles et partager avec ses collègues (au niveau du territoire et nationalement)
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Contribuer à la bonne application des règles de sécurité sur les installations et en chantier auprès des partenaires ((One Safety, PEPS)
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Reporting régulier et formalisé vers le Responsable de Territoire ou le Responsable d’Exploitation Biomasse
Ce poste est fait pour vous si :
Vous préparez un diplôme dans le domaine logistique ou biomasse énergie (BTS / Licence Pro) et envisagez de poursuivre votre cursus en alternance.
Vous êtes rigoureux(se), organisé.e, vous êtes réactif, capable de gérer les imprévus et les priorités notamment en période de forte activité (saison de chauffe) et dans un contexte de croissance d’activité. Vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement agile, en constante évolution
Vous êtes force de propositions, curieux(se) et dynamique
Fortement orienté.e client, vous avez le sens du service et êtes doté.e d’un bon relationnel
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs en interne et en externe.
La maîtrise d’Excel est requise.
Une connaissance du secteur du traitement des déchets, de la logistique ou du bois énergie est un plus.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.