ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à MOURMELON
Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.
Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d'Emmanuelle, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le camp militaire de Mourmelon.
Ça vous tente ? On vous en dit plus :
Missions :
L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.
Elles incluent :
- Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations (rondes techniques CVC, petites interventions dans les sous-stations)
- Relevés et diagnostics techniques sur site
- Mise à jour de la documentation technique
- Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent
- Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.
Profil recherché :
- Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
- Vous intégrez un BAC Professionnel, ou un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED) ou un BTS en électricité en alternance pour une durée de 2 ans
- Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
- Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
- Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques
Avantages :
- Tickets restaurant ou paniers repas
- 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
- Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
- Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.
Les étapes pour nous rejoindre :
1er échange téléphonique avec le service RH
Entretien physique avec le manager opérationnel
Prise de décision
Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à
recrutement.champard@engie.com
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.