Chargée/Chargé d’Exploitation Eolien, Solaire et Batteries

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Renouvelables et Batteries France accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens, de centrales solaires et de systèmes de stockage d'énergie par batteries (BESS).

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de la base opérationnelle de Montpellier, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens, photovoltaïques et batteries pris en charge, ainsi que de la maintenance, de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs.


Vos principales missions :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Participer à l’astreinte d’exploitation et aux cellules de gestion de crise.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance. Coordonner, planifier et gérer les interventions (maintenance préventive, dépannages, travaux, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections et des actes d’exploitation sur site (manœuvres, consignations, mesures…)
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés,
• Suivre au quotidien les performances des parcs et établir les rapports de performances des actifs. Piloter la performance technique et économique des parcs et proposer des améliorations.
• Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité réglementaire des parcs (notamment conformité ICPE),
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites,
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients, des parties prenantes internes et externes.

Qualifications :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, analyses de risques, suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple), reporting et amélioration de la performance.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs solaires et éoliens.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Conditions du poste :

Poste basé à Montpellier nécessitant des déplacements réguliers en régions Occitanie, PACA et Auvergne-Rhone-Alpes. Permis B nécessaire.

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone et déplacements occasionnels.

Date de démarrage souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI, cadre forfait jours

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !