Description de poste
Alternant.e appui Chef Projet relation et performance réseau HTA (H/F)
Publié le:  22/05/2025
Référence de l’offre:  47052

Informations générales

Montpellier, France, 34000
ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
Junior (expérience < 3 ans)
Industrial Project Management
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et 
à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE


Au sein du groupe ENGIE recrute 

Un.e Alternant.e appui Chef Projet relation et performance réseau HTA (H/F)
Diplôme préparé : BAC +5
 Durée : 12 mois
Lieu : Montpellier

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

✔ Création de tutoriels pour les agences d’exploitations sur le traitement des bridages réseau
✔ Moderniser un reporting sur l’énergie réactive de nos sites pour les agences d’exploitations
✔ Améliorer la qualité de facturation de nos contrats d’accès au réseau HTA
✔ Préparation des réunions entre les agences d’exploitation et ENEDIS

 

Ce poste est fait pour vous si :


✔ Vous êtes en formation Ingénieur.e 
✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables 
✔ Vous maitrisez parfaitement Excel, Power Point, Power Bi, 
✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
✔ Vous n’avez pas peur des challenges
✔ Vous êtes un team player !


Nous rejoindre c’est surtout :


✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.
✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
✔ Etudier, travailler et être payé !
✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.


Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : 
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE 
 
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Business Unit:  GBU Renewables
Division:  REN Europe - France - Engie Green
Entité légale:  ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations