Description de poste
Alternant.e - INGENIEUR.E ELECTRICITE (F/H)
Publié le:  10/04/2026
Référence de l’offre:  64467

Informations générales

Montpellier, France, 34000
ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
Junior (expérience < 3 ans)
Ingénierie
Apprentissage
Temps Plein

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE Green France recrute :

une.e Alternant.e en Ingénierie Electricité (H/F) – DUREE 24 mois
Lieu : MONTPELLIER

 

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 24 mois ou plus à partir de septembre 2026.

 

Vous rejoindrez l’équipe Electricité du pôle Ingénierie, rattaché à la Direction Ingénierie et Construction d’ENGIE Green.

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Acquérir et participer au design de projets PV, éoliens, batteries (Autocad, Lise PV, outils excel de dimensionnement). Notes de calculs et réalisation d’unifilaires et de design complet.

 

  • Mise en place, amélioration continue et alimentation d’une base de données chiffrage des projets sur la base des données de détails quantitatifs et estimatifs ainsi que des budgets réels projets pour les lots Réseau PV et Eolien, BESS, lots postes, lot Télégestion et lot Station Météo (Monday, excel,…)

 

  • Support aux Chargés d’Affaires Electricité sur la gestion de sujets de retrofit et l’inventaire du portfolio projets installés. Interaction avec de nombreux services au sein d’Engie Green (Raccordement, Direction Exploitation et Maintenance, handover)

 

  • Mise en place de la capitalisation, documentation et supports de présentation des éléments clefs de contrats cadres (technique / contractuel) sur nos différents lots

 

  • Support à des tâches spécifiques CA Elec (Demandes d’unifilaires, avis design, chiffrages…) et amélioration des outils organisationnels du service (Monday).

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes dans une filière Master ou école d’ingénieur généraliste intégrant une spécialisation marquée en génie électrique - réseaux électriques, à l’aise avec les outils informatiques

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

Vous maitrisez parfaitement le pack bureautique Microsoft, Autocad, outil de dimensionnement électrique comme Caneco ou encore Lise PV apprécié.

 

Mais également si...

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

Vous n’avez pas peur des challenges

Vous êtes un team player !

 

Nous rejoindre c’est surtout

Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être payé !

  

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

 

Et si tu veux en savoir plus sur nous 

Pour ENGIE Green ça se passe par là -> https://www.engie-green.fr/

Pour le Groupe ENGIE par là -> https://www.engie.com/

 

N’oublies pas ! on accepte tout le monde !

ENGIE Green s’engage dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE Green, est l’entité du Groupe ENGIE, dédiée au développement, à la construction, l’exploitation et la maintenance d’actifs de production d’électricité renouvelable (parcs solaires, parcs éoliens).

ENGIE Green, leader français de la production éolienne et solaire, compte plus de 600 collaborateurs sur 20 agences qui réalisent avec les acteurs locaux des projets adaptés et ambitieux pour chaque territoire.

ENGIE Green a développé une expertise unique dans les domaines du développement, de la construction et de l’exploitation des parcs éoliens et solaires. Elle totalise 2,7 GW éoliens et 1,8 GW solaires installés soit une production annuelle d’énergie verte injectée sur le réseau équivalente à la consommation annuelle de plus de 3 millions d’habitants.

Avec ENGIE Green, le développement des énergies renouvelables s’accompagne d’une démarche sociétale, responsable et durable.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

 

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division:  R&B Europe - France - Engie Green
Entité légale:  ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  ENGIE Green

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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