ALIZES ENERGIE intervient en tant qu’exploitant des moyens de production d’énergie et développe des projets en énergie renouvelable tels que l’éolien, le photovoltaïque, la biomasse et l’hydroélectricité pour le compte d’ENGIE dans la Zone Pacifique Ouest (EEC, Lifou, l’ile Ouen et Wallis et Futuna).  Son activité principale est la production, la vente et l’achat d’énergie électrique sous toutes ces formes, notamment renouvelable et thermique.

Site web : ALIZES ENERGIE

PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission, le « Responsable comptable » (H/F) est plus particulièrement chargé de 

Missions :

• Manager l’équipe placée sous sa responsabilité (si applicable),
• Saisir les pointages du personnel de la société dans l’outil dédié,
• Assurer la saisie des facturations,
• Effectuer les rapprochements bancaires,
• Assurer le suivi des comptes fournisseurs et des échéances des sociétés,
• Assurer le suivi de la trésorerie,
• Effectuer les arrêtés comptables,
• Produire les états financiers périodiques,
• Assurer le lien avec le CSP dédié,
• Etablir les budgets et en assurer le suivi,
• Suivre l’application des dispositions contractuelles des sociétés (indexation, fiscalité,…),
• Réaliser toutes les opérations de comptabilité analytique,
•  Assurer le suivi du contrôle de gestion

Prérequis compétences :

• Formation de type BAC+3, DCG en comptabilité ou équivalent,
• Expérience d'au moins 5 ans en qualité de comptable,
• Maîtrise des techniques de comptabilité générale, des techniques de gestion ,administratives, des obligations sociales et fiscales,
• Connaissance des traitements en comptabilité analytique et en contrôle gestion,
• Maîtrise du pack office et des outils informatique en comptabilité et bureautique,
• Bonne pratique de l'anglais oral et écrit

Affectation : Nouvelle Calédonie - Province Sud - Mont Dore

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local