Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un/una Proposal On Site Utilities Specialist da inserire presso la nostra di Milano, nell’ambito della Global Business Unit ENERGY SOLUTION, divisione BtoB.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Nel Ruolo di Proposal On Site Utilities Specialist riporterai al Proposal and Sales Support Distributed Generation Manager e, in coordinamento con il team gestirai le seguenti attività.

Quali saranno le tue responsabilità?

·       Sviluppo di proposte tecniche ed economiche in ambito efficienza energetica e decarbonizzazione presso clienti industriali;

·       Relazione e collaborazione con rete commerciale ENGIE per l’identificazione della migliore soluzione tecnica, economica, contrattuale e commerciale;

·       Identificazione e Sviluppo preliminare tecnico dei progetti ed interazione con competenze esterne (impiantisti, consulenti energetici etc);

·       Coordinamento delle attività di sviluppo contratti e valutazioni economiche dei progetti proposti;

·       Sviluppo dei business plan di progetto in coordinamento con le funzioni commerciali, tecniche e finanziarie di ENGIE;

·       Sviluppo di quotazioni per attività chiavi in mano in ambito Data Center, sottostazioni elettriche, impianti fotovoltaici, impianti termici/frigoriferi;

·       Supporto all’identificazione ed implementazione della strategia generale di ENGIE in ambito efficienza energetica e decarbonizzazione industriale in Italia;

·       Interesse ad ambiti innovativi nel cercare e promuovere nuove soluzioni tecniche e contrattuali.

Che cosa porterai in Engie?

·       Laurea in Ingegneria energetica/meccanica/elettrica/industriale;

·       Indipendenza ed autonomia;

·       Buone capacità di problem solving;

·       Forte orientamento al risultato e propensione commerciale;

·       Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team;

·       Ottime capacità di pianificazione e organizzazione;

·       Conoscenza di fornitori specialistici in ambito impiantistico, meccanico ed elettrico.

In particolare, si richiede esperienza specifica, da almeno 2 anni, in:

·       Efficienza energetica e sistemi di autoproduzione;

·       Impiantistica, industria di processo o in generale attività tecnica in quell’ambito;

·       Conoscenza dei principi e delle logiche di funzionamento degli impianti di produzione dell’energia;

·       Conoscenza ed esperienza degli incentivi (TEE) e del contesto regolatorio in ambito energetico.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.