Chi siamo? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo? Per la Direzione Industries Energy Projects  – Global Business Unit Local Energy Infrastructures, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Planner Specialist all'interno del team Project & Planning Cost Control presso la nostra sede di Milano (Via Chiese 72).

ENGIE nell’ambito della linea di business Industries Energy Projects, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate ai servizi, agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction).

Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2. La risorsa individuata lavorerà su progetti EPC, con particolare focus sulla realizzazione di Data Center e Sottostazioni Elettriche, supportando il controllo e la pianificazione delle attività di commessa durante tutte le fasi del progetto.

La sede di riferimento sarà Milano, con presenza regolare presso i cantieri nell'area metropolitana e nell'hinterland milanese.

Che cosa farai? Entrerai a far parte del team di Project Controls e collaborerai con Project Manager, Site Manager, clienti e subcontractor per garantire una pianificazione efficace dei progetti e il rispetto degli obiettivi di tempi e milestone contrattuali.

Sarai un punto di riferimento per tutte le attività di scheduling, monitoraggio dell'avanzamento e analisi delle performance di progetto.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Sviluppare, aggiornare e monitorare i cronoprogrammi di commessa utilizzando Primavera P6;
• Analizzare l'avanzamento delle attività, identificando tempestivamente eventuali criticità e proponendo azioni correttive;
• Supportare il Project Manager nel monitoraggio delle milestone contrattuali e degli obiettivi di progetto;
• Coordinare le attività di pianificazione con clienti, fornitori e subcontractors;
• Predisporre report periodici sull'avanzamento dei lavori e dashboard di controllo dedicate al management;
• Elaborare KPI di progetto e analisi delle performance;
• Partecipare ai meeting di coordinamento con gli stakeholder interni ed esterni;
• Supportare la predisposizione dei cronoprogrammi in fase di offerta e sviluppo di nuove opportunità commerciali;
• Effettuare visite periodiche in cantiere per raccogliere informazioni sullo stato di avanzamento e garantire l'allineamento tra pianificazione e attività operative.

Che cosa porterai in ENGIE?

• Laurea in Ingegneria o discipline tecniche;
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Planning, Project Controls o Project Scheduling;
• Ottima conoscenza di Primavera P6 (requisito essenziale);
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di analisi e interpretazione dei dati di progetto;
• Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione con team multidisciplinari.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.

Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.

Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra €34.000,00 ed €46.000,00, in base all’esperienza e al livello di seniority.

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.