Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Un/una Planner Specialist che avrà come sede di lavoro Milano, ma opererà principalmente presso i cantieri Data Center/Sottostazioni elettriche dislocati nell’area metropolitana e nell’hinterland milanese. È richiesta disponibilità a spostamenti giornalieri presso i siti operativi, in funzione delle esigenze progettuali e delle attività in corso.

La risorsa sarà inserita nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures – Direzione BtoB.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage…), onsite utilities (cogenerazione, biomassa…), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione (Constructions). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica, ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Control Manager, in coordinamento con il team, prenderai parte alla gestione dei progetti che ti verranno affidati. All’interno della divisione Constructions avrai modo di seguire la pianificazione per la realizzazione in cantiere di diverse tipologie di progetti come la realizzazione di data center e sottostazioni elettriche.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Analizzare e gestire il cronoprogramma delle commesse assegnate;
• Focal point di subappaltatori e clienti, nella gestione del cronoprogramma di commessa;
• Definire, misurare e analizzare il business tramite KPI's operativi;
• Partecipare alla predisposizione e compilazione della reportistica interna;
• Partecipare ai meeting con gli stakeholder per la parte di propria competenza;
• Sviluppo e predisposizione di cronoprogrammi per nuove offerte e nuovi progetti;
• Garantire una comunicazione costante, trasparente ed efficace con il proprio responsabile ed i propri colleghi.

Che cosa porterai in Engie?

• Laurea in Materie Tecniche;
• Conoscenza mandatoria del software PRIMAVERA (P6) e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Precedente esperienza nel ruolo (almeno 1 anno);
• Attitudine a lavorare in team.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.

Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.

Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.