ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Una risorsa da inserire in stage, presso la nostra sede di Milano nella funzione IT&Digital e, in particolare, all'interno del team "Thermal & Lighting, IoT Solution".

Che cosa farai?

• Supporterai i servizi di Operations (Application Maintenance) erogati da fornitori esterni
• Supporterai nella raccolta delle esigenze di business e ricerca di soluzioni tecnologiche innovative, in accordo con le linee guida IT e in sinergia con il team.
• Supporterai nell’analisi, troubleshooting e produzione reportistica sulle metriche provenienti da device di campo e IoT.
• Collaborerai con team cross-funzionali (business, architetture, security, Ingegneria, proposal)

Perché tu?

• Hai una Laurea in Ingegneria Informatica o altra Laurea STEM con competenze similari
• Possiedi capacità di Project Management
• Conosci in maniera approfondita il pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
• Hai un uso fluente della lingua inglese
• Soft Skills: orientamento al teamworking e networking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.