Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons la transition énergétique des territoires au quotidien. En Lorraine, nos équipes assurent le confort, la performance et la sécurité des installations CVC pour des clients variés : collectivités, industries, établissements de santé et tertiaire.

 

Nous recherchons notre futur·e Responsable de Département d'Exploitation pour piloter l'activité CVC sur toute la Lorraine. Vous prenez la tête d'un département d'environ 50 collaborateurs et contribuez directement à la satisfaction de nos clients et à la performance de notre direction régionale.

 

 

- Piloter l'exploitation des contrats CVC (P1, P2, P3, P5) sur un portefeuille multi-sites en garantissant la qualité de service, la sécurité et le respect de la réglementation.

- Manager une équipe de 4 à 6 responsables et encadrer indirectement 40 à 50 collaborateurs en développant leur engagement et leurs compétences.

- Assurer le développement commercial du département : renégociations contractuelles, valorisation des contrats existants, défense du portefeuille clients et réalisation d'avenants.

- Piloter le résultat financier du département et garantir l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction.

- Structurer les équipes et organiser le portefeuille d'affaires pour favoriser l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.

- Collaborer avec le service commercial sur les dossiers complexes et participer activement au COMOP et au CODIR de la Direction Régionale.

- Garantir le respect de l'éthique ENGIE, la satisfaction client et la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du périmètre.

 

 

- Formation technique en CVC, du Bac au diplôme d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique fortement souhaitée.

- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le management opérationnel, idéalement dans le secteur CVC ou énergie.

- Expérience avérée dans le management de managers et le pilotage d'un centre de profit.

- Solides compétences en développement commercial, négociation client et gestion contractuelle.

- Leadership affirmé, excellente communication orale et écrite, capacité à prioriser et résistance au stress.

- Sens des résultats, orientation client et culture sécurité.

- Permis B indispensable (poste itinérant avec déplacements quotidiens en Lorraine).

 

 

Poste basé à Woippy ou Forbach selon votre préférence. Déplacements quotidiens sur la Lorraine (départements 54, 57, 88). Poste sur site, en présentiel.

 

 

- Rémunération attractive de 52 à 62 K Euro brut annuel

- Véhicule de fonction

- Diversité des missions au quotidien : management, relation client, pilotage financier et développement commercial sur un périmètre stratégique.

- Environnement de travail convivial au sein d'une direction régionale à taille humaine, avec un vrai esprit d'équipe.

- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation autonome de votre activité.

- Une mission porteuse de sens : contribuer concrètement à la transition énergétique des bâtiments et des territoires en Lorraine.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place pour favoriser votre intégration et votre épanouissement au quotidien.