Chi è ENGIE?
Chi è ENGIE: ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo?
Una risorsa da inserire in presso la nostra sede di Milano (Via Chiese 72), nell’ambito della Global Business Unit Supply & Energy Management - One BTC, , da inserire all’interno della divisione Customer Operations & Credit Management con il ruolo di Metering Analyst.
ENGIE One B2C è un operatore energetico leader per il mercato residenziale in sei Paesi, con oltre 20 milioni di contratti attivi. Parte della Global Business Unit Supply & Energy Management, si concentra su energie rinnovabili e servizi energetici per clienti business e consumer. L’obiettivo è aumentare del 60% la distribuzione di energia elettrica e triplicare la quota di energia verde venduta entro il 2030, promuovendo soluzioni innovative e sostenibili.
Che cosa farai?
La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end dei processi legati alle misure per le commodity power e gas, assicurando la corretta acquisizione, validazione e messa a disposizione dei dati di consumo a supporto dei processi di fatturazione e credit management.
Il ruolo prevede un presidio costante delle performance operative, con forte orientamento al raggiungimento dei KPI di processo e al rispetto delle scadenze regolatorie e operative.
Particolare rilevanza assume il presidio della normativa di settore e delle disposizioni dell’Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA), con attenzione a:
- corretta gestione dei flussi di misura nel rispetto delle tempistiche regolatorie;
- monitoraggio delle performance connesse agli obblighi di qualità commerciale e tecnica;
- collaborazione con le funzioni Regulatory e Compliance per garantire l’allineamento continuo all’evoluzione normativa.
Quali saranno le tue responsabilità?
- Monitorare e governare i flussi di misura power e gas, analizzando e risolvendo in modo strutturato le principali cause di scarto.
- Garantire la tempestiva gestione delle anomalie nel rispetto delle deadline di business e delle scadenze regolatorie.
- Supportare Billing nella gestione di casistiche complesse, con particolare attenzione agli impatti economici e regolatori.
- Predisporre reportistica di monitoraggio KPI e analisi di performance, contribuendo all’implementazione di azioni di miglioramento continuo.
- Interagire proattivamente con dipartimenti interni ( IT, Operations, Regulatory ) e stakeholder esterni (prevalentemente fornitori IT), assicurando il rispetto delle segnalazioni effettuate e degli obblighi normativi.
Perchè tu?
- Laurea o diploma in discipline tecniche
- Esperienze nell’ambito metering/DSO/billing del settore energetico di almeno 2 anni
- Ottima conoscenza dei principali applicativi di Office Automation (es. Office Word, Excel, Power Point)
- Capacità di lavorare in team anche usando strumenti di condivisione
- Capacità di lavorare per scadenze temporali
- Capacità di analisi dati e presentazione degli stessi
Completano il profilo la conoscenza del Sistema Neta, capacità di operare efficacemente in contesti ad alta complessità e caratterizzati da scadenze stringenti, unita a un solido orientamento al problem solving.
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
Perché scegliere ENGIE?
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.