¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!
En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.
En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.
Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"
¿Listo para ser parte del cambio?
Coordinador Pagos y Control de Costos
Misión del puesto:
Soporte en la gestión y control de pagos de Ampliación Energía Mayakan, así como en el proceso de solped y solfon. Gestión del control presupuestal de Mayakan, identificando desviaciones y sus explicaciones. Apoyo en la elaboración del presupuesto y best estimate. Identificación y solicitud de provisiones y su seguimiento. Aseguramiento de la correcta imputación de costos / gastos en los PEPs / CeCos correspondientes.
Dentro de las funciones del coordinador de pagos y control de costos se incluye el apoyo en la documentación soporte requerida para el cliente de manera mensual para la conciliación de costos.
Así mismo, dar soporte en la preparación de los documentos a presentarse en los diferentes comités con el socio y los reportes internos hacia el corporativo de ENGIE.
Tu impacto:
Como Coordinador Pagos y Control de Costos tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:
1. Gestionar los pagos de AEM, hacer las propuestas de pago y asegurarse de que se cuentan con los comprobantes de pagos correspondientes.
2. Responsable de las provisiones, desde solicitar los soportes con los usuarios hasta levantar el ticket con contabilidad para registrar el costo en la contabilidad del mes. Dar seguimiento para la reversa de provisiones una vez recibidos los costos.
3. Soporte en el control presupuestal de EMYK, reporte y explicación de cada desviación presentada así como el reporte de avances en el presupuesto.
4. Responsable de la gestión de costos, la preparación del presupuesto y la preparación del best estimate, con información obtenida de los equipos correspondientes. Asegurar la correcta imputación de cada costo / gasto.
5. Colaborar con el equipo de FP&A con la información necesaria para reportar al grupo resultados financieros mensuales. Así como preparar información de acuerdo con las necesidades del proyecto y/o stakeholders.
6. Dar seguimiento a la política de gastos del proyecto, así como mantenerla actualizada de acuerdo con las necesidades del proyecto y mejoras identificadas.
COMPETENCIAS:
Licenciatura en Administración, Finanzas, o Ingeniería
3-4 años de experiencia en control de pagos, gestión de costos, llevando preferentemente control financiero de costos de operación y/o construcción de proyectos grandes. De preferencia experiencia en el sector.
SAP Intermedio, Office Intermedio, Contabilidad básica, Conocimientos financieros, deseable conocimientos en control de costos de acuerdo con el PMI o AACE, deseable conocimientos en Power BI
Inglés 70%
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.
"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.