Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
Buscamos un/una coordinador/a que supervisará y operará las tareas en los parques eólicos.
Principales funciones:
- Planificación anual de preventivos, predictivos e inspecciones periódicas reglamentarias de las instalaciones.
- Supervisión de trabajos de mantenimiento correctivo/preventivo/predictivo in situ según necesidad.
- Recepción y aprobación de informes a contratas, revisión de estos y gestión de corrección de incidencias identificadas en estos.
- Coordinación de inspecciones periódicas reglamentarias, recepción de certificados de inspecciones reglamentarias, análisis de resultados y subsanación de deficiencias.
- Recepción de incidencias en instalaciones mantenidas desde diferentes fuentes.
- Determinación de activación de retenes, asistencia On Line a contratas activadas y en último lugar definir la posibilidad de dejar la instalación en o fuera de servicio.
- Solicitud de ofertas a contratas y pedido a los gestores de compras para resolver los posibles correctivos necesarios, así como su recepción y aprobación una vez acabados los trabajos si aplicase.
- Gestión y actualización documental de recursos compartidos en red necesarios para el seguimiento de los alcances del departamento.
- Transmisión de planes de conocimiento preventivo a contratas y realización de reuniones de CAE en sitio.
Experiencia:
- Al menos 5 años de experiencia coordinando actividades de mantenimiento en parques eólicos.
- Experiencia reparando averías en aerogeneradores de al menos 5 años.
Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Qué proporcionamos
· Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
· Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
· Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
· Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
· Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
· Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
ENGIE es la respuesta si...
· Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
· Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
· Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
· Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.